Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Bαγγέλης' | 2 Δεκεμβρίου 2009, 16:26

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Πριν 22 χρόνια, κατά την διάρκεια μιας μετεκπαίδευσης, διδάχτηκα ένα μάθημα που είχε τον τίτλο "ανάλυση επαγγέλματος". Παραφράζοντας ότι μου έμεινε από αυτό θα έλεγα ότι για να προσλάβεις ένα στέλεχος διοίκησης της εκπαίδευσης πρέπει: α)Να ξεκαθαρίσεις το νομικό πλαίσιο μέσα στο οποίο θα κινηθεί. β)Να ορίσεις τα απαραίτητα προσόντα που πρέπει να έχει ο ενδιαφερόμενος για να μπορεί να λειτουργήσει μέσα στο παραπάνω πλαίσιο. γ)Να ορίσεις κρητήρια απόδοσης για τον απαραίτητο έλεγχο. και δ)Να ορίσεις τα κρητήρια επιλογής με γνώμονα πάντοτε την επίτευξη του/των στόχων που θέτει το νομικό πλαίσιο. Άν τώρα θέλουμε να αλλάξουμε τα στελέχη της εκπ/σης, μέσα στο ίδιο νομικό πλαίσιο, χωρίς να διευρύνουμε αρμοδιότητες,να καθορίσουμε κρητήρια απόδοσης και διαδικασίες ελέγχου τότε τα πράγματα είναι απλά: Αφίνουμε την όλη διαδικασία στους συνδικαλιστές. Έτσι θα αποφύγουμε και κάθε τριβή...