Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ioannis apostoloo' | 2 Δεκεμβρίου 2009, 16:43

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Μιας και διαβούλευση σημαίνει ανταλλαγή απόψεων ,επαναλαμβάνω μια πρόταση για το νέο σύστημα προσλήψεων για σχολιασμό και παρατηρήσεις: 1. Να γίνονται όλες οι προσλήψεις μόνο από τον ασεπ. 2. Οι προϋπηρεσίες να μην συνυπολογίζονται στην τελική βαθμολογία καθόλου ή σε ένα ποσοστό που να μην αποκλείει κάποιον που δεν έχει. 3. Οι αναπληρωτές ωρομίσθιοι να προσλαμβάνονται μόνο από αυτή ,την λίστα του ασεπ, κατά σειρά προτεραιότητας. 4. Να υπάρχει ένα άνω όριο προϋπηρεσίας πχ 24 μηνο που να εξασφαλίζει μονιμοποίηση. Με αυτές τις προτάσεις επιτυγχάνεται: Α. Ένα ενιαίο σύστημα διαχείρισης προσωπικού με διαφάνεια και αξιοκρατία. Β. Δεν δημιουργεί συσσώρευση: μόνο όσοι επιτυγχάνουν υψηλές βαθμολογίες έχουν πρόσβαση στην αναπλήρωση και την αξιοποίηση της για διορισμό. Γ. Απεγκλωβίζει όσους έχουν προϋπηρεσία προσφέροντας δίκαιη διέξοδο : δεν καταργεί την υπάρχουσα προϋπηρεσία αλλά την αξιοποιεί με βάση το κριτήριο της επιτυχίας. Δ. Δεν καθίσταται κανείς όμηρος: γνωρίζει τους κανόνες και το ρίσκο του διαγωνισμού κάθε φορά που διεξάγεται και δεν προσκολλάται στην συγκέντρωση μορίων. Ε. Προσβλέπει κάποιος στο διορισμό με ορθολογισμό και δεν υποχρεώνεται να εγκαταλείψει την εργασία του μένοντας αιωρούμενος. Στ. Γεφυρώνει ,δίνοντας συνέχεια στο υπάρχον σύστημα διορθώνοντας τις στρεβλώσεις: αποδέχεται ότι η ευθύνη δεν είναι μονομερής, αλλά και του υπουργείου που έστρεψε τον κόσμο στην συλλογή μορίων.