Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Δρ Χρ. Αλεξοπούλου, Σχολ. Σύμβουλος ΠΕ2 | 2 Δεκεμβρίου 2009, 16:32
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1.Οι εκπαιδευτικοί κατά το διάστημα της δοκιμαστικής τους θητείας να μην αποσπώνται σε διοικητικές θέσεις και σε Βιβλιοθήκες με μόνη εξαίρεση σοβαρότατο λόγο υγείας. 2. Όταν αποσπώνται μετά τη δοκιμαστική περίοδο, να παίρνουν τα μόρια του σχολείου της απόσπασής τους και αν υπηρετούν σε διοικητικές θέσεις τη κατώτερη μοριοδότηση. 3. Να μην αποσπώνται σε βιβλιοθήκες. Υπάρχουν οι Βιβλιοθηκονόμοι. 4. Η παραμονή στην οργανική θέση να είναι υποχρεωτική για μια τριετία, για να μην υπάρχουν τόσοι διερχόμενοι και μετακινούμενοι εκπαιδευτικοί. Η μάθηση και η αγωγή απαιτεί σταθερό περιβάλλον. Αρκεί ο εκπαιδευτικός να γνωρίζει εξ αρχής για ποιες θέσεις διαγωνίζεται και τι ισχύει. 5. Οι θέσεις εκτός εκπαιδευτικής διαδικασίας (π.χ. αποσπάσεις σε διαφόρους οργανισμούς εκτός του Π.Ι. και του Κ.Ε.Ε.) να καλύπτονται μόνο με μετατάξεις. 6. Οι τοποθετήσεις στα σχολεία να είναι γνωστές στο μεγαλύτερο δυνατό εύρος από τον Ιούνιο, οπότε και να καταρτίζονται τα σχολικά προγράμματα, ώστε κατά τις καλοκαιρινές διακοπές ο καθηγητής να μπορεί να προετοιμαστεί για τα αντικείμενα διδασκαλίας του. Δεν είναι ανέφικτο, τη δυνατότητα εφαρμογής πιστοποιούν τα εκπαιδευτικά συστήματα άλλων ευρωπαϊκών χωρών και πολλών ιδιωτικών σχολείων της χώρας μας.