2 θέματα που πρέπει να ξεκαθαριστούν μέσω του ΣΝ:
1) Οι Πρυτάνεις να έχουν το δικαίωμα μετά από αίτηση ενός ΕΔΙΠ να μεταφερθούν από Σχολή σε Σχολή, από Σχολή σε Τμήμα, από Τμήμα σε Σχολή και από Τμήμα σε Τμήμα. Σε ορισμένα Ιδρύματα έγινε κακή εφαρμογή της ένταξης των ΙΔΑΧ σε Σχολή ενώ παρέχουν σε ένα μόνο Τμήμα της Σχολής τις υπηρεσίες τους. Με αποτέλεσμα να μην έχουν την δυνατότητα να συμμετέχουν στις ΓΣ του Τμήματος γιατί τυπικά ανήκουν στη Σχολή. Συνεπώς θα πρέπει κάποιος ΕΔΙΠ που έχει ΦΕΚ ένταξης σε Σχολή, να έχει το δικαίωμα να μεταφερθεί σε ένα Τμήμα της Σχολής έχοντας πλήρη δικαιώματα με τους ΕΔΙΠ που έχουν ΦΕΚ στο Τμήμα.
2) Μισθολογική/βαθμολογική κατάταξη: Αυτή τη στιγμή έχουμε 3 ειδών ΕΔΙΠ (πρώην ΕΕΔΙΠ ΙΙ), πρώην ΕΤΕΠ, πρώην Διοικητικούς (ΙΔΑΧ και μόνιμους). Και οι τρεις κάνουν την ίδια ακριβώς δουλειά αλλά έχουν τελείως διαφορετικό μισθολόγιο και τελείως διαφορετικό βαθμολόγιο το οποίο είναι και στάσιμο. Και ενώ εδώ και μια τετραετία περιμένουμε το ΠΔ που υποτίθεται θα τα όριζε όλα αυτά, έρχεστε με το ΣΝ και καταργείτε τη διάταξη ότι θα βγει ΠΔ!!! Και μετά τι???? Συνεχίζουμε έτσι εσαεί χωρίς βαθμολόγιο, χωρίς κοινό μισθολόγιο για την ίδια δουλειά, χωρίς μισθολογικές ωριμάνσεις??? Επιτέλους διορθώστε το!! Να αναφερθεί ρητώς η εφαρμογή του ΠΔ 118/2002 μετά την ψήφιση του παρόντος Νόμου! Δουλεύουμε, παράγουμε και τελικά χωρίς καμία βαθμολογική εξέλιξη χωρίς καμία κρίση επί του έργου μας!!!
Ευχαριστώ εκ των προτέρων που θα λάβετε υπόψη τα παραπάνω απλά και χωρίς κόστος ζητήματα!
2 θέματα που πρέπει να ξεκαθαριστούν μέσω του ΣΝ: 1) Οι Πρυτάνεις να έχουν το δικαίωμα μετά από αίτηση ενός ΕΔΙΠ να μεταφερθούν από Σχολή σε Σχολή, από Σχολή σε Τμήμα, από Τμήμα σε Σχολή και από Τμήμα σε Τμήμα. Σε ορισμένα Ιδρύματα έγινε κακή εφαρμογή της ένταξης των ΙΔΑΧ σε Σχολή ενώ παρέχουν σε ένα μόνο Τμήμα της Σχολής τις υπηρεσίες τους. Με αποτέλεσμα να μην έχουν την δυνατότητα να συμμετέχουν στις ΓΣ του Τμήματος γιατί τυπικά ανήκουν στη Σχολή. Συνεπώς θα πρέπει κάποιος ΕΔΙΠ που έχει ΦΕΚ ένταξης σε Σχολή, να έχει το δικαίωμα να μεταφερθεί σε ένα Τμήμα της Σχολής έχοντας πλήρη δικαιώματα με τους ΕΔΙΠ που έχουν ΦΕΚ στο Τμήμα. 2) Μισθολογική/βαθμολογική κατάταξη: Αυτή τη στιγμή έχουμε 3 ειδών ΕΔΙΠ (πρώην ΕΕΔΙΠ ΙΙ), πρώην ΕΤΕΠ, πρώην Διοικητικούς (ΙΔΑΧ και μόνιμους). Και οι τρεις κάνουν την ίδια ακριβώς δουλειά αλλά έχουν τελείως διαφορετικό μισθολόγιο και τελείως διαφορετικό βαθμολόγιο το οποίο είναι και στάσιμο. Και ενώ εδώ και μια τετραετία περιμένουμε το ΠΔ που υποτίθεται θα τα όριζε όλα αυτά, έρχεστε με το ΣΝ και καταργείτε τη διάταξη ότι θα βγει ΠΔ!!! Και μετά τι???? Συνεχίζουμε έτσι εσαεί χωρίς βαθμολόγιο, χωρίς κοινό μισθολόγιο για την ίδια δουλειά, χωρίς μισθολογικές ωριμάνσεις??? Επιτέλους διορθώστε το!! Να αναφερθεί ρητώς η εφαρμογή του ΠΔ 118/2002 μετά την ψήφιση του παρόντος Νόμου! Δουλεύουμε, παράγουμε και τελικά χωρίς καμία βαθμολογική εξέλιξη χωρίς καμία κρίση επί του έργου μας!!! Ευχαριστώ εκ των προτέρων που θα λάβετε υπόψη τα παραπάνω απλά και χωρίς κόστος ζητήματα!