Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Μάχιμος Εκπαιδευτικός' | 19 Ιουνίου 2015, 16:30

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αξιότιμοι κ.Υπουργοί, 1. ίσως είναι καιρός να σκεφθούμε τον εξορθολογισμό των μορίων της κάθε μεταθετικής περιοχής, και τη διαμόρφωσή του με βάση την απόσταση μεταξύ οργανικής και εδρας (τόπου στον οποίο ο εκπαιδευτικός είναι δημότης). Για παράδειγμα το 'δυσπρόσιτο'(με τη γενική έννοια) νησί για κάποιον, μπορεί να είναι ο μόνιμος τόπος κατοικίας(εντοπιότητας) για κάποιον άλλο. Αρα αν σήμερα έχει 10 μόρια, αυτά να είναι 2 η 3 για τον εντόπιο, και από κει και πέρα να αυξάνονται σε σχέση με την απόσταση, και σε συνδυασμό με τον ελάχιστο αριθμό των μέσων που χρειάζεται κάποιος να αλλάξει γαι να φτάσει. Εννοείται ότι και η έδρα οποιουδήποτε Νομού θα μπορούσε να έχει, όχι 1-2μόρια για όλους, αλλά αναλογικά περισσότερα για τους απομεμακρυσμένους (των άλλων νομών). Προφανώς θα υπάρχουν και άλλες παράμετροι που θα μπορούσαν να συνεκτιμηθούν (π.χ. ύπαρξη οργανωμένης μονάδας υγείας σε ακτίνα 20 Km)τους οποίους δεν έχω σκεφτεί. Με λίγη καλή θέληση θα μπορούσε να βρεθεί ένας δίκαιος αλγόριθμος για όλους. 2. είναι νόμιμη η εξώθηση σε αίτηση για μισθολογική τοποθέτηση, σε νεοπροσληφθείσα συνάδελφο που δήλωσε (αγαθώς -για να μην πω 'αφελώς'- και καλοπροαιρέτως διακειμένης μεν, σε δυσχερή θέση ευρισκομένης δε -βρισκόταν σε κατάσταση λοχείας-) (και προ προσωρινής της τοποθέτησης) ότι θα λάβει άδεια ανατροφής, με το πρόσχημα (από τη Διεύθυνση) ότι αυτό γίνεται για να "μην χάσει τα μόρια άλλος συνάδελφος ο οποίος θα υπηρετήσει"; (Αναφέρομαι σε Νομό με μεγάλο εύρος περιοχών και μορίων.) Η σχετική νομοθεσία δεν θα πρέπει να είναι κοινή σε όλα τα ΠΥΣΔΕ; Αν όχι, η συγκεκριμένη συνάδελφος αδικήθηκε σε σχέση με συναδέλφους άλλων ΠΥΣΔΕ, κατά την σε πανελλαδικό επίπεδο σύγκρισης μορίων για τις μεταθέσεις. Παρακαλώ, όπως επιληφθήτε του θέματος της κοινής νομοθεσίας για όλες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Ευχαριστώ