Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΔΗΜΗΤΡΗΣ Π | 2 Δεκεμβρίου 2009, 22:49
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μία παρατήρηση:απόσπαση σημαίνει ότι ο λόγος για τον οποίο ο υπάλληλος προσλήφθηκε, δηλαδή κενή οργανική θέση, δεν καλύπεται, με αποτέλεσμα να χρειάζεται η κάλυψη από αναπληρωτή. Αυτό σημαίνει επιβάρυνση του προυπολογισμού. Το Σύνταγμα ορίζει ότι αποφάσεις που επιβαρύνουν τον προυπολογισμό πρέπει να έχουν και την υπογραφή του υπουργού οικονομικών. Δεν έχω δει κάτι τέτοιο μέχρι σήμερα, ή τουλάχιστον οι λόγοι για τους οποίους προβλέπεται στον προυπολογισμό κονδύλι για αναπληρωτές ή ωρομίσθιους αφορά αναπλήρωση λόγω απουσίας του τακτικού υπαλλήλου (άδειες για λόγους υγείας κτλ)δεν νομίζω πως αν γνώριζαν στο υπουργείο οικονομικών ότι τα κονδύλια για τους αναπληρωτές καλύπτουν ρουσφετολογικά κενά ή ακόμα και αποσπάσεις για οικογενειακούς λόγους, θα προχωρούσαν σε εγκριση.Θα πρότεινα οι αναπληρώσεις που θα αφορούν αποσπασμένους να γίνονται μόνο με κοινές υπουργικές αποφάσεις όπως θα έπρεπε, άλλωστε η απόσπαση θεσμοθετήθηκε στο δημόσιο για την κάλυψη εκτακτων υπηρεσιακών αναγκών και όχι για το βόλεμα κάποιων.