Αρχική Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευσηΆρθρο 48: Θέματα Ιδιωτικών Σχολείων, Φροντιστηρίων και Κέντρων Ξένων ΓλωσσώνΣχόλιο του χρήστη δημητρης μ. | 20 Ιουνίου 2015, 18:28
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είμαι καθηγητής Αγγλικών σε κέντρα ξένων γλωσσών και βιώνω χρόνια τώρα την ανηλεή επίθεση στο ωρομίσθιο, τις αργίες και στα άλλα θεσμικά κεκτημένα των εργαζομένων-καθηγητών στα ΚΞΓ που έχουν εξαπολύσει από το 2004 οι εργοδότες με όχημα τις κατάπτυστες συμβάσεις που υπογράφει ο σύνδεσμός τους, το Europaslo, με το κίτρινο ψευδο-Σωματείο Εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών Ν. Αττικής. Όταν λοιπόν είδα το πρώτο σχέδιο νόμου αισθάνθηκα ότι, τουλάχιστον στο θέμα των αργιών, ήταν προς τη σωστή κατεύθυνση, μιας και θωράκιζε όσα όριζε και η ισχύουσα υπουργική απόφαση Δ5/5000/4-11-1983 (ΦΕΚ652, τ. B' 16/11/1983), την οποία οι εργοδότες είχαν επανειλημμένα καταστρατηγήσει με τις στημένες συμβάσεις που υπέγραφαν. Συγκεκριμένα, το πρώτο σχέδιο όπως δημοσιεύτηκε στον τύπο, όριζε ημέρες διακοπών Χριστουγέννων από την 24η Δεκεμβρίου έως και την 7η Ιανουαρίου και Πάσχα από τη Μεγάλη Δευτέρα μέχρι και την Κυριακή του Θωμά, όπως και η προαναφερθείσα υπουργική απόφαση. Με έκπληξη όμως είδα ότι το τωρινό Σ/Ν που έχει ανέβει για διαβούλευση ορίζει ημέρες διακοπών Χριστουγέννων από την 24η Δεκεμβρίου έως και τη 2η Ιανουαρίου και Πάσχα από τη Μεγάλη Πέμπτη μέχρι και την Τρίτη του Πάσχα. Γιατί αυτές οι αλλαγές; Τι μεσολάβησε από την πρώτη δημοσίευση του σχεδίου μέχρι σήμερα; Ποιος διαμαρτυρήθηκε, η κοινωνία ή οι εργαζόμενοι; Δε νομίζω! Μόνο οι εργοδότες για τις άλλες κρυφές πιέσεις που προφανώς ασκήθηκαν δεν μπορώ να έχω στοιχεία). Και απ' ότι φαίνεται εσείς υποχωρήσατε. Επίσης το Σ/Ν καθορίζει το πλήρες ωράριο στα ΚΞΓ στις 21 ώρες την εβδομάδα, αντί τις 18 που ίσχυε μέχρι σήμερα, κάνοντας την απόκτηση 25 ενσήμων το μήνα (ακόμα πιο) άπιαστο όνειρο για την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων. Οι παραπάνω διατάξεις έρχονται σε μια δύσκολη περίοδο να κάνουν τα πράγματα χειρότερα για τους εργαζομένους στα ΚΞΓ και θα πρέπει οπωσδήποτε ν' αναθεωρηθούν.