• Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος' | 21 Ιουνίου 2015, 17:05

    Η παράγραφος 4 του άρθρου 47 είναι απαράδεκτη και έρχεται σε αντίθεση με τις επιταγές του συντάγματος που αναφέρoυν ότι η διοίκηση θα πρέπει να αντιμετωπίζει τους πολίτες με ίσο τρόπο σε όμοιες περιπτώσεις. Η προσμέτρηση προϋπηρεσίας θα πρέπει εξαρτάται μόνο από την φύση της εργασίας και όχι από ποιο πίνακα έγινε η πρόσληψη. Η παραπάνω παράγραφος καταργεί την αρχή της ισότητας. Αν δύο υποψήφιοι αναπληρωτές είναι γραμμένοι στον πίνακα Αναπληρωτών της Γενικής Αγωγής και το προηγούμενο χρόνο είχαν εργαστεί στην Ειδική Αγωγή πχ Παράλληλη Στήριξη αλλά ο ένας διορίστηκε από τον Πίνακα Αναπληρωτών της Γενικής ενώ ο άλλος από τον οικείο Πίνακα της Ειδικής τότε μόνο στον έναν που διορίστηκε από τον πίνακα της Γενικής θα προσμετρείται η προϋπηρεσία στους Πίνακες της Γενικής σύμφωνα με την προς ψήφιση παράγραφο. Εάν αυτό δεν είναι άνιση μεταχείριση τότε τι είναι; Και αυτό δεν είναι θεωρητικό σενάριο. Πολλοί δάσκαλοι διορίζονται στην Παράλληλη Στήριξη από τους Πίνακες της Γενικής Αγωγής και για αυτούς θα προσμετρείται η προϋπηρεσία σύμφωνα με την προς ψήφιση παράγραφο αλλά για τους δάσκαλους με μεταπτυχιακό στην Ειδική Αγωγή που διορίζονται από τον οικείο Πίνακα της Ειδικής δεν θα προσμετρείται. Η παράγραφος 4 του άρθρου 47 είναι ντροπή για τον νομικός μας πολιτισμό.