Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Κώστας | 3 Δεκεμβρίου 2009, 00:51
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ απόλυτα με τις διαπιστώσεις σας περί έλλειψης επιμόρφωσης, αναξιοκρατίας κ.λ.π. καθώς και με τις απόψεις σας για την αναμόρφωση του συστήματος επιλογής στελεχών. Θα ήθελα με τη σειρά μου να τονίσω την ανάγκη ύπαρξης αξιοκρατίας που θεωρώ ότι είναι καθοριστικός παράγοντας τόσο για την εμπέδωση αισθήματος δικαιοσύνης , όσο και για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του εκπαιδευτικού συστήματος. Γι' αυτό θεωρώ απαραίτητο όλοι οι υποψήφιοι για στελέχη εκπαίδευσης να περνάνε από τη Σχολή Δημόσιας Διοίκησης ή αντίστοιχο σοβαρό φορέα για επιμόρφωση και απόκτηση Πιστοποιητικού Διοικητικής Επάρκειας και μετά να μπαίνουν στη διαδικασία επιλογής. Φυσικά θα πρέπει να εξασφαλισθεί όλη η "ποιότητα" της διαδικασίας.