Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Άγγελος | 3 Δεκεμβρίου 2009, 00:10
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Διαμαντοπούλου , Στους ισχύοντες Πίνακες Αναπληρωτών - Ωρομισθίων γνωρίζετε πολύ καλά ότι περιλαμβάνονται και συνάδελφοι ΠΟΛΥ- ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΕΣ σε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ με 2 ή 3 ή 4 ή και.. Επιτυχίες οι οποίοι παραμένουν αδιόριστοι αφού : 1)Διαγράφονται(!!!) τα μόρια επιτυχίας των παλαιοτέρων διαγωνισμών ΑΣΕΠ , ενώ παράλληλα, 2) διατηρούνται τα μόρια προϋπηρεσιών που προκύπτουν και μέσω διαβλητών-ευνοιοκρατικών προσλήψεων σε ΠΔΣ,Εκκλησιαστική Εκπ/ση , Σιβιτανείδιο κλπ, που δυστυχώς επέτρεπαν οι σχετικές υπουργικές αποφάσεις των προκατόχων σας ,σε πλήρη αντίθεση με τις αρχές Κράτους Δικαίου, με αποτέλεσμα όσοι είχαν τις όποιες γνωριμίες να κατορθώνουν να διορίζονται και χωρίς καμμία συμμετοχή σε ΑΣΕΠ ... Έτσι οι υπο διαμόρφωση νέες ρυθμίσεις σας σύμφωνα και με τις αρχές Διαφάνειας και Αξιοκρατίας που υιοθετείτε, οφείλουν να διασφαλίζουν μεταξύ άλλων, ενδεικτικά και τα ακόλουθα : α)Να μη διαγράφονται αλλά να λαμβάνονται υπόψη όλες οι μοριοδοτήσεις από επιτυχίες ΑΣΕΠ ,όπως δεν διαγράφονται αλλά υπολογίζονται όλες οι προϋπηρεσίες (αδιάβλητες και μη) β)Για όλους τους Πολυεπιτυχόντας σε Διαγωνισμούς ΑΣΕΠ να μη είναι υποχρεωτική η συμμετοχή σε νέο διαγωνισμό ΑΣΕΠ (γιατί δηλαδή να είναι υποχρεωμένοι να δίνουν πάλι και πάλι όσοι έχουν επιτυχίες;;;, να επιβεβαιώνουν τελικά τι;;; γ)Οι προσλήψεις σε ΠΔΣ,Εκκλησιαστική Εκπ/ση , Σιβιτανείδιο κλπ,να γίνονται από αξιολογικούς πίνακες επιτυχόντων ΑΣΕΠ. δ) ) κατά την πρόσληψη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών από τον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών, να προσλαµβάνονται από τους εγγεγραµµένους στον πίνακα αυτό εκπαιδευτικούς όσοι έχουν τρις - ή περισσότερες επιτυχίες ΑΣΕΠ, σε ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) κατά κλάδο και ειδικότητα επί των εκάστοτε προσλαµβανοµένων. (με σειρά προτεραιότητας αυτούς με 5 - 4 - 3 - 2) επιτυχίες ε) Διατήρηση του 24μηνου + 1 ΑΣΕΠ στ) Θέσπιση και 21μηνου + 2 ΑΣΕΠ , 18μηνου +3 ΑΣΕΠ , και 15μηνου +4 ΑΣΕΠ