Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΔΡΟΣΟΥ ΟΛΓΑ | 25 Νοεμβρίου 2009, 14:41
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Από το κείμενο που παραθέτετε προς διαβούλευση προκύπτουν μεγάλες ασάφειες που εντείνουν την αγωνία των εκπαιδευτικών. Δε μας βοηθάτε να κατανοήσουμε τις ρυθμίσεις που προσπαθείτε να εισάγετε. Έχω τα εξής βασικά ερωτήματα που πρέπει να αποσαφηνιστούν: 1. Η επιτυχία στους προηγούμενους ΑΣΕΠ λαμβάνεται ως επιτυχία για το νέο σύστημα προσλήψεων; 2. Το 24μηνο & επιτυχία ΑΣΕΠ & παιδαγωγική κατάρτιση συνεχίζει να υφίσταται; 3. Τι θα γίνει με εκείνους που συμπληρώνουν 24μηνο & ΑΣΕΠ & παιδαγωγική κατάρτιση από τον Ιούλιο του 2011 και μετά; Θα διορίζονται όπως ισχύει τώρα; 4. Πόση ακριβώς θα είναι η μεταβατική περίοδος; Θα είναι επαρκής ούτως ώστε οικογενειάρχες με παιδιά να εξασφαλίσουν την επιτυχία στον ΑΣΕΠ; 5. Οι τρίτεκνοι θα απαιτείται να έχουν επιτυχία ΑΣΕΠ για να γίνουν αναπληρωτές; 6. Προυποθέτει και η πρόσληψη ωρομισθίου ΑΣΕΠ με το νέο σύστημα προσλήψεων; Και η ΠΔΣ/ενισχυτική; 7. Πόση θα είναι η προσαύξηση στο γραπτό με βάση την προυπηρεσία αναπληρωτή/ωρομισθίου; 8. Αν κάποιος στη μεταβατική περίοδο δεν επιτύχει στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ θα χάνει τα μόρια που με κόπο έχει μαζέψει τόσα χρόνια; Τα παραπάνω ερωτήματα πρέπει απαραίτητα να απαντηθούν καθώς "καίνε" το σύνολο των εκπαιδευτικών που αγωνιούν για το μέλλον τους. Χωρίς σαφείς απαντήσεις δε μπορεί να γίνει γόνιμος διάλογος καθώς όλοι νιώθουμε ανασφάλεια και ανησυχία. Χρόνια τρέχουμε από επαρχία σε επαρχία με μηδενικά έσοδα και δεν ευσταθεί να μένουμε μετέωροι.