Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΡΙΝΟΣ | 3 Δεκεμβρίου 2009, 01:28
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1.Θεωρώ βασική προυπόθεση για να διεξαχθεί ο οποιοσδήποτε διάλογος, την εξασφάλιση επιπλέον κονδυλίων για την παιδεία και την κατάργηση του εξευτελιστικού για τους εκπαιδευτικούς θεσμού της ωρομισθίας και αντικατάστασή του με προσλήψεις αναπληρωτών έστω και δοκιμαστικά για μια διετία. 2.Αν στο ισχύον σύστημα διορισμών προστεθεί και το κριτήριο της παλαιότητας πτυχίου,πιστεύω πως θα υπάρχει τουλάχιστον μια εξισορρόπηση ,όσον αφορά στις ευκαιρίες διορισμού ανάμεσα στους παλιούς και τους νέους συναδέλφους οι οποίοι μπορούν πολύ πιο εύκολα να ασχοληθούν με την φοβερά απαιτητική διαδικασία προετοιμασίας για το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. 3.Πιστεύω πως από μόνος του ο διαγωνισμός δεν είναι δυνατόν να αποτελεί κριτήριο διορισμού και πρέπει να συνδυαστεί και με αξιοκρατική αλλά και αδιάβλητη προυπηρεσία,κατά την οποία ο εκπαιδευτικός θα δοκιμάζεται για την ικανότητα του ή μη ,να διδάξει με επάρκεια και ποιότητα . Ευχαριστώ.