Αρχική Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευσηΆρθρο 68: Θέματα Γενικής Γραμματείας Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς (Γ.Γ.Δ.Β.Μ.Ν.Γ.)Σχόλιο του χρήστη ΙΕΚ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ | 22 Ιουνίου 2015, 09:07
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ απόλυτα με τον εκπαιδευτή ΙΕΚ,ένα απο τα μεγαλύτερα σκάνδαλα, και ενα απο τα οποία εθελημένα γινόνταν απο το ΥΠΕΠΘ μέχρι τώρα ηταν η πρόσληψη ωρομισθίων απο τα κομματόσκυλα τους διευθυντές των ΙΕΚ. Εμένα δεν μου έχει πέσει στην αντίληψη αυτό που καταγγέλει αλλα δεν έχω λόγο και να μην το πιστέψω, στα ΙΕΚ το απίθανο γεγονός έχει λογική βάση. Συνήθως οι προσλήψεις αφορούσαν "εκπαιδευτές" με ενα απλό πτυχίο, το οποίο ως γνωστό εκτός του ότι ήταν πολύ παρακάτω απο τα τυπικά προσόντα που επρεπε να εχει ενας καθηγητης επαγγελματικής εξειδικευσης στο στομέα του (διδακτορικό με 10 ετη προυπηρεσία). Ολα αυτα ήταν απόρροια των χαμηλών αποδοχών οι οποίες αποδίδονταν μετα 3ετιας και... Το ενδιαφέρον ηταν απο πενιχρό εως ανπυπαρκτο.. Να γίνω και λίγο γλοιώδης....αφου βρήκανε και απόφοιτο λυκείου με αυτες τις αποδοχές τυχεροί ειναι. Εμενα πλεόν διπλωματουχο ΙΕΚ να με παρακαλούσαν δεν πήγαινα. Οι προσλήψεις να γίνονται μόνο μεσω ασεπ και με αυστηρά κριτήρια πρόσληψης (τυπικα προσοντα, αυστηρα προυπηρεσία κτλ), αλλά και η μισθοδοσία να ειναι εφαμμιλη των προσόντων αυτών. Στα ΙΕΚ τουλάχιστον με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών και δεκαετής πρυπηρεσία αυστηρά.