Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΔΡΟΣΟΥ ΟΛΓΑ | 25 Νοεμβρίου 2009, 19:08
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ: 1. Το 24μηνο να παραμείνει ως έχει (προυποθέτει ΑΣΕΠ εξάλλου). 2. Να οριστεί ημερομηνία κατάργησης του ποσοστού 40% ύστερα από κάποια έτη (μετά από 2 ΑΣΕΠ για παράδειγμα) ώστε να μην βρεθούν οι εκπαιδευτικοί προ εκπλήξεως (δεδομένου του μέχρι τώρα προγραμματισμού της ζωής τους). 3. Να συνεχίσουν να συλλέγονται κανονικά μόρια αναπληρωτή/ωρομισθίου προκειμένου να υπάρχει κίνητρο για μετάβαση σε κάθε γωνιά της χώρας. 4. Με βάση τη φιλοσοφία "πρώτα ο μαθητής" να ανοίξουν περισσότερες θέσεις παιδαγωγικής επιμόρφωσης στα προγράμματα ΕΠΠΑΙΚ της ΑΣΠΑΙΤΕ προκειμένου να έχουν πρόσβαση στην επιμόρφωση όλοι οι συμμετέχοντες στην εκπαίδευση (αναπληρωτές & ωρομίσθιοι). 5. Η εντοπιότητα να λαμβάνεται υπόψη μόνο στην περίπτωση που ούτως ή άλλως θα γινόταν η πρόσληψη αναπληρωτή ή ωρομισθίου σε κάποια περιοχή. Δηλαδή να μην πλήττονται οι κάτοικοι των αστικών κέντρων σε σχέση με τους κατοίκους της επαρχίας. 6. Να υπάρχει στον ΑΣΕΠ προσαύξηση και για μεταπτυχιακό σε ειδικότητα εκτός γνωστικού αντικειμένου καθώς δεν παύει να αποτελεί περαιτέρω επιμόρφωση. 7. Αν τελικά ισχύσει η ιδέα περί υποχρεωτικής επιτυχίας στο ΑΣΕΠ για πρόσληψη αναπληρωτή/ωρομισθίου να ισχύσει για όλους τους κλάδους (πρωτοβάθμια - δευτεροβάθμια) και όλες τις ειδικότητες ανεξαρτήτως κοινωνικών κριτηρίων. 8. Τα κοινωνικά κριτήρια να αποτελούν σημαντικό προβάδισμα στην απόσπαση/μετάθεση. 9. Αν τεθεί σε ισχύ η ρύθμιση για το ΑΣΕΠ τότε να πραγματοποιείται ο διαγωνισμός για όλους τους κλάδους ετήσια - ίσες ευκαιρίες για όλους τους υποψήφιους. 10. Να ελέγχονται όλες οι προσλήψεις από το ΑΣΕΠ. 11. Η ΠΔΣ από τον ενιαίο πίνακα ωρομισθίων.