Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ioannis apostoloo | 3 Δεκεμβρίου 2009, 12:21
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μιας και η διαβούλευση πλησιάζει στο τέλος ας συνοψίσουμε λίγα πράγματα: Όντως έχει ή τείνει να υπερκορεστεί το σύστημα και κάτι πρέπει να γίνει. Υπάρχει πληθώρα εκπαιδευτικών και είναι αδύνατο να διοριστούν όλοι. Ο ασεπ λειτουργεί σαν ένα πρόχειρο φίλτρο. Μπορεί να λειτουργήσει και καλύτερα. Πάντως τον σοβιετικό του χαρακτήρα δεν πρόκειται να τον ξεπεράσει. Η υπουργός άφησε μια μόνη διέξοδο, τον ασεπ. Και εκ’ των πραγμάτων δεν μπορεί να γίνει κάτι άλλο ,παρά να βελτιωθεί λίγο η διαδικασία. Επομένως το πρόβλημα του υπάρχοντος μικτού συστήματος αφορά μόνο το στάδιο μετάβασης. Σίγουρα πρέπει να διευθετήσει πρώτα αυτούς που είναι μπροστά στο διορισμό. Αυτούς , τουλάχιστον, που έχουν παγιδευτεί ως αναπληρωτές γιατί θα μείνουν άνεργοι και θα επιστέψουν στον τόπο τους ξεκινώντας από το απόλυτο μηδέν. Κατά δεύτερο πρέπει να δώσει μια λογική διέξοδο σε όσους έχουν φτάσει αρκετά κοντά ώστε να μην μείνουν με μια αθεράπευτη αίσθηση αδικίας και εξαπάτησης. Σε αυτό να εστιάσουμε. Γιατί καλό το life style στην εκπαίδευση αλλά ,εκτός από μια ευχάριστη φαντασίωση , στην σημερινή Ελλάδα δεν ενσαρκώνει κάτι πιο ουσιαστικό.