Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Γιάννης | 3 Δεκεμβρίου 2009, 12:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης' | 3 Δεκεμβρίου 2009, 12:41

    1. Θα έπρεπε να μοριοδοτείται και το δεύτερο μεταπτυχιακό όπως ήδη προβλέπεται στο νομοσχέδιο του υπουργού Εσωτερικών κ. Ραγκούση. 2. Να μειωθεί το ηλικιακό όριο πέραν του οποίου αρχίζουν να μοριοδοτούνται τα έτη υπηρεσίας. Να οριστεί στα 8 έτη υπηρεσίας. Ένας νεος εκπαιδευτικός με 8 έτη υπηρεσίας, ειδικά στη Δευτεροβέθμια εκπαίδευση είναι κατά μέσο όρο γύρω στα 40 ετών, να μπορεί να υποβάλει αίτηση για Διευθυντής σχολείου. Επιπλέον να μειωθεί το ανώτερο ηλικιακό όριο μέχρι του οποίου μοριοδοτούνται τα χρόνια υπηρεσίας π.χ. 15 έτη (σήμερα είναι τα 20 έτη υπηρεσίας). 3. Να αυξηθεί η μοριοδότηση στα πτυχία ξένων γλωσσών. 4. Επειδή πολλοί νέοι επιστήμονες έχουν εισέλθει στην εκπαίδευση με δημοσιεύσεις σε συνέδρια και έγκυρα επιστημονικά περιοδικά να μοριοδοτούνται επαρκώς και ξεχωριστά. Με το υφιστάμενο καθεστώς 'χάνονται' μέσα στην ευρύτερη αξιολόγηση της προσωπικότητας. Με αυτόν τον τρόπο νέοι,με ενθουσιασμό θα συμμετάσχουν στη διαμόρφωση μιας πιο εμπνευσμένης,σύγχρονης,πολυδιάστατης εκπαιδευτικής διαδικασίας. Ευχαριστώ.