Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Xρυσούλα' | 24 Ιουνίου 2015, 18:35

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η προϋπηρεσία των ιδιωτικών πρέπει να σταματήσει να υπολογίζεται στον πίνακα των αναπληρωτών, γιατί αποτελεί άνιση μεταχείριση μεταξύ των εκπαιδευτικών που από τη που διάβασαν, έγραψαν πολύ καλά και απέκτησαν την τελευταία 5ετία την προϋπηρεσία τους και από την άλλη εκείνων που δούλεψαν αποκτώντας πρόσβαση σε σχολάρχες (τους οποίους ενδεχομένως γνώριζαν) κοντά στο σπίτι τους για πολλά χρόνια και ως εκ τούτου έχουν πολύ μεγάλη προϋπηρεσία. Απόδειξη αποτελεί το γεγονός ότι οι ιδιωτικοί βρίσκονται στις πρώτες θέσεις του πίνακα αναπληρωτών με αποτέλεσμα να είναι αυτοί που δουλεύουν αδιαλείπτως στα δημόσια σχολεία τα δύο τελευταία χρόνια, όπου μειώθηκαν οι πιστώσεις αναπληρωτών στις βασικές ειδικότητες (ΠΕ02, ΠΕ03…) εξοβελίζοντας συναδέλφους τους με συναπτές επιτυχίες στον ΑΣΕΠ αλλά χωρίς τόσο μεγάλη προϋπηρεσία. Αυτό από μόνο του είναι παράδοξο. Το κράτος να διοργανώνει εξετάσεις για να προσλάβει το προσωπικό του και στην ουσία αυτοί που εργάζονται να είναι όσοι ευνοούνται συντεχνικά . Η αδικία θα γίνει ακόμη πιο μεγάλη αν με τη νέα χρονιά ενταχθούν στον πίνακα ιδιωτικοί που σύμφωνα με καταγγελίες της ΟΙΕΛΕ απολύονται «άρον άρον . Αλήθεια το σκεπτικό του νομοθέτη ποιον ήταν, όταν επέτρεπε σε εργαζόμενους ιδιωτικών επιχειρήσεων να αποκαθίστανται στο δημόσιο; Να μην αγγίξει το φάσμα της ανεργίας τους ίδιους αλλά να καταστήσει άνεργους αυτούς που δεν είχαν εναλλακτική να εργαστούν ποτέ σε ιδιωτικά και πάσχισαν διαβάζοντας στον ΑΣΕΠ να μαζέψουν τα μόρια τους; Σε ποια άλλη ιδιωτική επιχείρηση ισχύει η υποχρέωση αποκατάστασης των εργαζομένων της στο δημόσιο;