Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Ευστρατία Λιακοπούλου | 3 Δεκεμβρίου 2009, 14:47
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πολύ μεγάλο πρόβλημα στον τρόπο που γίνεται η επιλογή. Έχω κάνει και σχετική διπλωματική εργασία, αλλά δε μου δίνεται εδώ η δυνατότητα να την αναρτήσω. Ένα σημαντικό είναι πως όταν μοριοδοτείται ένας τίτλος, π.χ. ένα μεταπτυχιακό, να μοριοδοτείται περισσότερο όταν ο τίτλος είναι σχετικός π.χ. μεταπτυχιακό στη δημόσια διοίκηση σε σχέση με το μεταπτυχιακό στην ελληνική γλώσσα. Επίσης, κάπως πρέπει να αξιολογείται το διευθυντικό έργο που έχει ήδη ασκηθεί. Π.χ. ένας αποτελεσματικός διευθυντής και ένας μη αποτελεσματικός μοριοδοτούνται με τα μόρια της άσκησης του διευθυντικού έργου και οι δύο το ίδιο. Πολύ καλή η πρόταση του Υπουργείου για επιμόρφωση όσων επιλεγούν.