Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Ε. | 3 Δεκεμβρίου 2009, 15:59
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μοριοδότηση προϋπηρεσίας στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ: Μη αξιοκρατικό μέτρο γιατί απλά δεν είχαν όλοι την ευκαιρία να την αποκτήσουν. Η ΝΕΟΤΕΡΗ ΓΕΝΙΑ ΔΕ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ (ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΑ), δε φτάνει με τίποτα τα μόρια που χρειάζονται, υπάρχουν τόσοι παλαιότεροι πάνω από αυτή!!!!Τα παλιότερα χρόνια ήταν ευκολότερο να προσληφθείς αναπληρωτής, τώρα οι νέοι δηλώνουμε ωρομίσθιοι σε παραμεθόριες και δε μας παίρνουνε.. Πέραν αυτού, ειδικά κάποιες προσλήψεις (πρόσθετη διδασκαλία κ.λ.π. που μετά οδηγούσε και στους αναπληρωτές) ήταν με αδιαφανείς διαδικασίες, επομένως είναι μέγιστη αδικία να μοριοδοτείται κάτι που αποκτήθηκε με παράκαμψη της αξιοκρατίας. Η μόνη ελπίδα της νέας γενιάς είναι ο διαγωνισμός ΑΣΕΠ, αφήστε τουλάχιστον αυτόν ελεύθερο από ποικίλα κριτήρια και προσαυξήσεις!Διαγωνισμός σημαίνει ό,τι γράψει ο καθένας, τέρμα τα παζαρέματα!Οι καλύτεροι ας διοριστούν για το καλό και των μαθητών! Προτείνω: 1) Τη μοριοδότηση ΜΟΝΟ ανθρώπων που επί ΠΟΛΛΑ έτη ήταν αναληρωτές με την προϋπόθεση όμως επιτυχίας στο διαγωνισμό ΑΣΕΠ (εξασφαλίζεται έτσι η γνωστική τους επάρκεια διότι όλοι έχουμε ζήσει καθηγητές ανίκανους για το έργο τους..). Οι υπόλοιποι αναπληρωτές,με λίγα χρόνια υπηρεσίας, συγχωρέστε με, αλλά τολμώ να πω ότι ήταν και προνομιούχοι γιατί ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ την ώρα που πολλοί από εμάς ήταν στα ταμεία ανεργίας...Θα θέλαμε κι εμείς να "οργώνουμε" τη χώρα αλλά δε μας δόθηκε η ευκαιρία.. 2) ΟΛΕΣ οι άλλες προσλήψεις να γίνουν με ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ το βαθμό που γράψαμε στο διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Τέρμα οι "παράπλευροι" διορισμοί 60-40, 24μηνο, 30μηνο κλπ...Αυτό διαιωνίζει την ελπίδα διορισμού και δυστυχώς εν τέλει και την κατάντια των εκπαιδευτικών να περιμένουν χρόνια για να διοριστούν..Το ότι ένα σύστημα υπήρχε χρόνια δε σημαίνει ότι πρέπει να συνεχίσει να υπάρχει επειδή υπάρχουν πολλά θύματά του. Αν γίνει αυτό, θα υπάρξουν περισσότερα. Ας ξεκαθαρίσει γρήγορα το τοπίο για όλους για να μην έχουμε πάλι τα φαινόμενο ο εκπαιδευτικός να είναι 10 χρόνια αναπληρωτής περιμένοντας αν θα μονιμοποιηθεί. Απαλλάξτε τουλάχιστον τη νέα γενιά από το να γεράσει περιμένοντας το διορισμό. Tο μόνο σύστημα που δίνει πραγματικά ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ είναι ο διαγωνισμός ΑΣΕΠ. Και δε δέχομαι ότι δεν αποτελεί καλό κριτήριο,παγκοσμίως οι γραπτές εξετάσεις χρησιμοποιούνται ως τρόπος αξιολόγησης..