Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΡΗΣ' | 3 Δεκεμβρίου 2009, 16:50

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Κατά την άποψή μου η προσλήψεις των εκπαιδευτικών θα πρέπει να γίνονται ως εξής: 1.Μέσω ΑΣΕΠ και για συγκεκριμένες θέσεις περιοχής στην Ελλάδα. Πχ για νομό ιωαννίνων πε10 5 θέσεις. Επίσης κάθε εκπαιδευτικός ο οποίος διορίζεται σε συγκεκριμένη θέση να μην μπορεί με ΤΙΠΟΤΑ να πάρει μετάθεση τα πρώτα 5 έτη (εκτός σοβαρού λόγου υγείας). Αν υπάρχει εκπαιδευτικός ο οποίος είναι πχ από το νομό ιωαννίνων επιτυχών, να τοποθετείται στο νομό αυτό κοκ και να έχει περισσότερα μόρια για την τοποθέτηση του στο νομό καταγωγής του ακόμα και από τον πρώτο επιτυχών του ΑΣΕΠ (εξάλλου και οι εξέτασεις δεν αποδεικνύουν την άριστη ικανότητα ενός εκπευδευτικού). 2.Να καταργηθούν οι αναπληρωτές και ο πίνακας τους και Ο ΤΡΟΠΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΤΗΣ ΣΕΒΙΤΑΝΕΙΔΙΟΥ (συνέντευξη, αν είναι δυνατόν). 3.Όσον αφορά τους ωρομισθίους που είναι αναγκαίοι. Ανά νομό και όχι ανά περιφέρεια να βγαίνει προκύρηξη κάθε έτος και πρόσληψη αναλόγως προσόντων.Σε περίπτωση που δεν καλύπτονται οι θέσεις ανοικτή προκύρηξη σε όλη την ελλάδα για τον συγκεκριμένο νομό. 4.Ωρομίσθιοι που εργάζονται και συμπληρώνουν ορισμένη προυπηρεσία η 5 ετών να διορίζονται μέσω πινάκων ένος ενιαίου πίνακα σε θέση σε όλη την ελλάδα η γρηγορότερα για τον εξής σκοπό: αν δεν υπάρχει άλλος εκπαιδευτικός στη λίστα του ΑΣΕΠ για ολη την ελλαδα και δημιουργηθεί πλήρης θέση (πχ λόγω παραίτησης, θανάτου κοκ) ο πρώτος σε προυπηρεσία κοκ ωρομίσθιος αναπληρώνει την θέση του μόνιμου και διορίζεται μονιμα στη θέση του επίσης χωρίς δικαίωμα μετάθεσης 5.Κανείς εκπαιδευτικός χωρίς παιδαγωγική κατάρτιση...και να μην έχει και δικαίωμα συμμετοχής στο εκπαιδευτικό σύστημα ούτε στον ΑΣΕΠ.Όσοι δεν έχουν παιδαγωγική κατάρτιση και είναι ήδη διορισμένοι υποχρεωτική δωρεαν επιμόρφωση η απόλυση! 6.Για τους συνάδελφους που είναι σε οποιοδήποτε πίνακα μέχρι στιγμής να παραμείνουν και να διοριστούν με τα σημερινά κριτήρια επιλογής να υπαρξει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ μεταβατική περίοδος. 6.Αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικου ιδρυματος και μπονους στους καλύτερους 10 εκπαιδευτικους πχ χρηματικο ή δωρεαν μεταπτυχιακό. Η αξιολόγηση να γίνεται κάθε έτος να υπάρχουν δύο προειδοποιήσεις και ακολούθως απόλυση. Η αξιολόγηση να γίνεται ως εξής με ποσοστά: 1.επιτυχία μαθητών σε τριτοβάθμιες σχολές 20% ή 0% 2.άποψη μαθητών για τον συγκεκριμένο καθηγητή μέσω ερωτηματολογίου 20-40% 3.άποψη διευθυντή σχολείου για τον συγκεκριμένο εκπαιδευτικό 30% 4.συμπεριφορά θέμματα τα οποία προκαλούν και αναφέρονται μέσω εγγράφων καταγγελειών από μαθητές - καθηγητές 20% (βαβαίως μπορεί και 100% υπό σοβαρό παράπτωμα αλλά τότε απευθείας απόλυση) 5.διδαχθείσα ύλη 10% Δεν υπάρχει περίπτωση να λειτουργήσει το σύστημα χωρίς ωρομίσθιους. Και δεν μπορούμε να παίζουμε με αυτούς τους ανθρώπους και να τους έχουμε σε κατάσταση ομηρείας!Θυμηθείτε και τον τρόπο πληρωμής τους... Και οποσδήποτε αξιολόγηση... Υπενθυμίζω Αυτή είναι μόνο και μόνο η άποψη μου.