Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Θεανώ Κ.' | 25 Ιουνίου 2015, 20:22

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αξιότιμε κ. Πρύτανη, Εν όψη της υπ΄ αριθμό 2911 Συγκλήτου και συγκεκριμένα για το 38ο θέμα, σας αποστέλλουμε εκ μέρους του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) του ΑΠΘ, τις προσθήκες/παρατηρήσεις μας για το προτεινόμενο σ/ν: «Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευση, την έρευνα, την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση και άλλες διατάξεις» Οι προσθήκες αυτές κρίνονται απαραίτητες, καθώς σχετίζονται με την εκλογή, αξιολόγηση, εξέλιξη και δημοκρατική εκπροσώπηση των μελών του Κλάδου μας στα Α.Ε.Ι. της χώρας. Συγκεκριμένα: 1. Άρθρο 3. Πρύτανης – Αντιπρυτάνεις Προτείνουμε: Όλο το διδακτικό προσωπικό το οποίο εκλέγεται με διαδικασίες προκήρυξης θέσεων να ψηφίζει σε μια κάλπη με το ίδιο ποσοστό συμμετοχής (ΔΕΠ, ΕΕΠ, ΕΔΙΠ) ή να υπάρχει διαφορετική κάλπη για κάθε κατηγορία προσωπικού με τα ποσοστά που ορίζει το σ/ν. 2. Άρθρο 7 – Τμήμα. Παράγραφος 6 υποπαράγραφος β) Προτείνουμε: Στο ΔΣ τμήματος έναν εκπρόσωπο και τον αναπληρωματικό του από κάθε κατηγορία λοιπού προσωπικού (ΕΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ) ο οποίος ορίζεται από τα οικεία συλλογικά όργανα της κάθε κατηγορίας προσωπικού. 3. Άρθρο 7- Τμήμα. Παράγραφος 11 υποπαράγραφος γ) στο δδ) Προτείνουμε: δδ) εισηγείται στη ΓΣ του τμήματος για την κατανομή του διδακτικού έργου στα μέλη ΔΕΠ, ΕΕΠ και ΕΔΙΠ του Τομέα για όλα τα μαθήματα του Προγράμματος Σπουδών που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του. 4. Άρθρο 9. Λοιπό Επιστημονικό Προσωπικό. Παράγραφος 1 υποπαράγραφος β) Προτείνουμε: β) Στο άρθρο 29 του ν. 4009/2011 (Α΄195) προστίθεται η παράγραφος ως εξής: Τα μέλη ΕΕΠ υποχρεούνται να παρέχουν κατ΄ ελάχιστο όριο έξι ώρες (6) αυτοδύναμου διδακτικού έργου και πάντως όχι πάνω από δέκα ώρες (10) εβδομαδιαίως, να παρευρίσκονται είκοσι (20) ώρες εβδομαδιαίως, συμπεριλαμβανομένων των ωρών διδασκαλίας και να παρέχουν κάθε μορφής επιστημονικό έργο, το οποίο κατανέμεται τουλάχιστον σε τρεις (3) ημέρες της εβδομάδας. 5. Άρθρο 9. Λοιπό Επιστημονικό Προσωπικό. Παράγραφος 6. Προτείνουμε: για να μην υπάρχουν παρερμηνείες από τα γραφεία προσωπικού των ιδρυμάτων η Παράγραφος 6 να συμπληρωθεί ως εξής: Καταργείται η παράγραφος 6 του άρθρου 29 του ν.4009/2011(Α’195) όπως συμπληρώθηκε από την παράγραφο 16 του άρθρου 34 του ν.4115/2013(Α΄24). Η βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των ανωτέρων κατηγοριών προσωπικού ρυθμίζονται με τις διατάξεις του ΠΔ 118/2002 (Α΄99). Όπου αναφέρεται ΕΕΔΙΠ Ι κλάδου Ι, νοείται ΕΕΠ και όπου ΕΕΔΙΠ ΙΙ νοείται ΕΔΙΠ. 6. Άρθρο 14. Τελικές και Μεταβατικές Διατάξεις για την Ανώτατη Εκπαίδευση. Παράγραφος 7, υποπαράγραφος α) Προτείνουμε: α) Για την ορθή βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη των μελών ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ τα οποία εντάχθηκαν από καθεστώς ΕΕΔΙΠ Ι και ΙΙ ή ΕΤΕΠ ή ΕΤΠ ή ΕΡΔΙΠ ή μόνιμων διοικητικών υπαλλήλων ή υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή από το ΕΤΕΠ στο ΕΔΙΠ στο πλαίσιο εφαρμογής του ν.4009/2011 (Α’ 195) όπως αναθεωρήθηκε και ισχύει, αναγνωρίζεται: α) ο συνολικός χρόνος που έχει διανυθεί για την άσκηση εκπαιδευτικού έργου σε οποιαδήποτε βαθμίδα της δημόσιας εκπαίδευσης ή συναφούς επιστημονικού έργου για την βαθμολογική εξέλιξη και β) ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του εν λόγω προσωπικού στο δημόσιο με οποιαδήποτε σχέση εργασίας για την μισθολογική εξέλιξη. Για τη διαδικασία βαθμολογικής και μισθολογικής αναγνώρισης της προϋπηρεσίας εφαρμόζονται οι διατάξεις του ΠΔ118/2002 όπου ΕΕΔΙΠ Ι νοείται ΕΕΠ, όπου ΕΕΔΙΠ ΙΙ νοείται ΕΔΙΠ και όπου ΕΤΕΠ νοείται ΕΤΕΠ