Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη Νεκταρία | 3 Δεκεμβρίου 2009, 17:40
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ κι εγώ ότι καλό θα ήταν να υπάρξει ένα μεταπτυχιακό με αντκείμενο τη διοίκηση εκπαιδευτικών μονάδων (αρκεί οι εκπαιδευτικές άδειες να δίνονται για να το παρακολουθήσουν αυτοί που έχουν πραγματική όρεξη και όχι οι βυσματούχοι). Νομίζω επίσης ότι είναι καλή ιδέα να δημιουργηθεί ξεχωριστός τομέας για την εκπαίδευση στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης. Σε ό,τι αφορά τα στελέχη της εκπαίδευσης, θεωρώ ότι και τα μεταπτυχιακά (και κάθε είδους επιμόρφωση) είναι χρήσιμα και η εμπειρία. Ούτε το μεταπτυχιακό από μόνο του κάνει κάποιον κατάλληλο, ούτε η εμπειρία από μόνη της. Θεωρώ πάντως βασικό όλοι όσοι κατέχουν τέτοιες θέσεις, από διευθυντές έως συμβούλους, να μη χάνουν την επαφή με την πραγματικότητα της τάξης. Δε μπορεί να συμβουλεύσει και να βοηθήσει αποτελεσματικά κάποιος που έχει χρόνια να μπει σε τάξη, κάποιος που δε μπορεί να νιώσει τα προβλήματα που βιώνουν καθημερινά οι εκπαιδευτικοί. Οι περισσότεροι έχουμε την εμπειρία κάποιων υποδειγματικών διδασκαλιών από συμβούλους που είναι αδύνατον να εφαρμοστούν στις καθημερινές συνθήκες του σχολείου.