Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΙΩΑΝΝΗΣ Ζ. | 3 Δεκεμβρίου 2009, 17:26
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Υπουργέ, θα ήθελα να εξετάσετε το ζήτημα των μεταθέσεων εκπαιδευτικών που έχουν πολλα χρόνια υπηρεσίας (η συζυγός μου 16 χρόνια μόνιμη εκπαιδευτικός) και δεν μπορούν να μετατεθούν στον τόπο κατοικίας της οικογένειάς τους. Η συζυγός μου είναι μουσικός ΠΕ16.01 και έπειτα από 16 χρόνια υπηρεσίας δεν μπορεί να περάσει στο νομό Αχαιας και κάθε ημέρα ταξιδεύει 150 Χλμ πηγαινε -έλα σε χωριά του νομού Ηλείας.Δεν ανήκε στους προνομιούχους να αποσπάται σε γραφεία και να παιρνει τα μόρια του χωριού, όπως συνέβαινε με πολλους άλλους της ίδιας ειδικότητας , οι οποίοι με λιγότερα χρόνια υπηρεσίας βρέθηκαν μέσα στην Πάτρα γιατί είχαν αποκτήσει οργανική σε απομακρυσμένα σχολεία με πολλα μόρια (πχ Καλάβρυτα) και υπηρετουσαν σε γραφεία παίρνοντας τα μόρια του σχολείου. Είχαν βλέπετε καλό βύσμα και διασφάλιζαν κάθε χρόνο την απόσπαση. Λειτουργώντας με αυτό το σκεπτικό ανάγκαζαν την σύζυγό μου ή οποιοδήποτε μη βυσματουχο να παίρνουν τα πιο δυσκολα σχολεια που τους επέτερεπε η μοριοδοτηση τους για 2 λόγους: 1. Για να αποκτησουν οσο το δυνατον περισσότερα μόρια και να μαζευτούν στο σπίτι τους (λογικο) και 2. για να αποφυγουν να τους καπελώσουν σε μόρια τα βύσματα ,τα οποία είχαν λιγότερα μόρια και αν πήγαιναν στο πιο μακρινό σχολειο (υπηρετώντας στο γραφειο φυσικά) που θα έιχε αφήσει κάποιος χρόνια ταλαιπωρημένος , θα υπερσκελίζαν τον άλλο που και θα υπηρετούσε μακρυα και θα έπαιρνε λιγότερα μόρια. Γιατί όταν ταξιδευεις χρόνια καθημερινά για την εργασία σου δεν έχεις το κουράγιο να πας στον πιο μακρυνο προορισμό γιατι υπάρχουν και αλλοι ρολοι όπως της συζυγου , της μητέρας μικρών παιδιών και των οικογενειακών υποχρεωσεων. Επειδή στο νομό Αχαίας έχουν μπλοκάρει οι θέσεις των μουσικών αλλά και άλλων ειδικοτήτων λόγω κακων χειρισμων του παρελθόντος, θέλω να εξετάσετε την δυνατότητα για οποιοδήποτε εκπαιδευτικό που έχει πολλα χρόνια υπηρεσίας (15 και πάνω , 20 και πάνω , εσεις θα κρίνετε) να μπορεί αυτοδίκαια να μετατίθεται τουλάχιστον σε σχολείο το μαξιμουμ 50 ΧΛΜ από την πόλη διαμονής του (όχι δίπλα απο το σπιτι του), γιατί με 20 χρόνια υπηρεσίας νομίζω κανείς έχει παρει διαπιστευτήρια και ευδόκιμης παρουσίας αλλα και έχει προσφέρει σε μακρυνα σχολεία. Δηλαδή πότε θα μαζευτεί κανεις στον τόπο του ;;; Στα 30 χρόνια υπηρεσίας;; Φανταστείτε την απελπισία του εκπαιδευτικού, την ταλαιπωρία της οικογενειάς του ειδικά αν είναι μητέρα και την σωματική ψυχική και οικονομική (πολλα καυσιμα , φθορα αυτοκινητου) εξάντληση του εκαπιδευτικού. Αυτό΄ήθελα να εκφράσω για τις μεταθέσεις και τις αποσπάσεις και ελπίζω να πάρετε μετρα αξιοκρατίας αλλά και κοινωνικής ευαισθησίας για υπαρκτά και αληθινά ζητήματα όπως σας έθεσα παραπανω. Ευχαριστώ πολύ Ιωάννης Ζ. Μηχανολόγος Μηχανικός