Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Κυριακή Κ. | 3 Δεκεμβρίου 2009, 17:17
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Όσον αφορά τους πολύτεκνους που είναι υπεράριθμοι και δεν έχουν διδακτικό αντικείμενο, θα πρότεινα από τη νέα χρονιά να καλύψουν διοικητικές θέσεις σε Δευτεροβάθμιες και Υπουργείο (φυσικά με τα μόρια της πλησιέστερης σχολικής μονάδας). Έτσι θα αποσυμφωρηθούν τα σχολεία των μεγάλων πόλεων και θα ικανοποιηθούν και συνάδελφοι που γυρίζουν όλη την Ελλάδα για πολλά χρόνια και χάνουν τις οργανικές κοντά στον τόπο τους. Γενικά πάντως θεωρώ πως το καλύτερο θα ήταν να είχε το ελληνικό κράτος τη δυνατότητα να δίνει στους πολύτεκνους ένα μισθό δημοσίου υπαλλήλου με τη μορφή επιδόματος κάθε μήνα στις συγκεκριμένες οικογένειες, ώστε να μπορεί ο ένας από τους δύο συζύγους να μένει στο σπίτι και να φροντίζει τα παιδιά του. Ο χωρίς κανένα κριτήριο (παρά μόνο τον αριθμό των παιδιών) διορισμός των πολυτέκνων δημιουργεί μόνο προβλήματα και στους ίδιους (αφού η ανάγκες της οικογενειακής τους ζωής έρχονται πολλές φορές σε σύγκρουση με αυτές της επαγγελματικής τους), στους συναδέλφους τους (αφού αισθάνονται αδικημένοι από τα προνόμιά τους όσον αφορά την κατοχύρωση οργανικών και την απαλλαγή τους από τις εξωδιδακτικές ασχολίες) αλλά πάνω απ' όλα στα σχολεία και στους μαθητές (αφού πολλοί πολύτεκνοι έχουν χάσει την επαφή με το αντικείμενο της διδασκαλίας, λόγω των αυξημένων οικογενειακών αναγκών τους).