Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Πάζης Νίκος | 3 Δεκεμβρίου 2009, 18:58
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είμαι σύζυγος εκπαιδευτικού και θα ήθελα να εκφράσω την άποψη μου στις επικείμενες αλλαγές που θέλετε να προωθήσετε. Εδώ και πολλά χρόνια οι εκπαιδευτικοί όλων των κλάδων έχουν δρομολογήσει τη ζωή τους σύμφωνα με τον τρόπο πρόσληψης που ΕΣΕΙΣ φτιάξατε. Ξαφνικά θέλετε να αλλάξετε τον τρόπο πρόσληψης εκπαιδευτικών και να πετάξετε στον δρόμο ότι χτίζανε τόσα χρόνια. ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ. Θα ήθελα πραγματικά να μάθω τι θα κάνετε ΕΣΕΙΣ εάν ήσασταν στη θέση αυτών των εκπαιδευτικών που γύρισαν όλη την Ελλάδα για να μαζεύουν προϋπηρεσία. ΠΟΙΑ ΘΑ ΗΤΑΝ Η ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΣΑΣ; Με το νέο σύστημα διορισμών προσπαθείτε να αυξήσετε τα έσοδα της παραπαιδείας (φροντιστήρια ΑΣΕΠ) και να μειώσετε τους διορισμούς στο ελάχιστο. Οι εκπαιδευτικοί καταλαβαίνουν την κοροϊδία. ΕΙΝΑΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ. Ως πότε θα μπορούνε να δίνουν ΑΣΕΠ; Το ίδιο είναι να δίνει εξετάσεις κάποιος που τελείωσε σήμερα το πανεπιστήμιο και το ίδιο αυτός που τελείωσε πριν από 5 χρόνια και περισσότερα; Πόσο εύκολο είναι να διαβάσει κάποιος με οικογένεια και παιδιά; ΠΟΣΟ ΠΑΡΑΛΟΓΑ ΣΑΣ ΦΑΙΝΟΝΤΑΙ ΑΥΤΑ; Πρέπει επίσης να σκεφτείτε ότι υπάρχουν κλάδοι που δεν έχουν γίνει διαγωνισμοί ΑΣΕΠ ή έχει γίνει μόνο ένας. Πως είναι δυνατόν να ζητάτε προϋπόθεση επιτυχίας στον ΑΣΕΠ όταν δεν έχουν γίνει; Πως είναι δυνατόν να μην μετράει η προϋπηρεσία για αυτούς τους εκπαιδευτικούς; Υπάρχουν πολλοί εκπαιδευτικοί που έχουν συγκεντρώσει αξιοκρατικά πολλά μόρια πραγματικής προϋπηρεσίας. Τι θα τους κάνετε αυτούς? Προσωπικά πιστεύω ότι πρέπει να απορροφήσετε άμεσα όλους τους εκπαιδευτικούς που έχουν πραγματική προϋπηρεσία άνω των 20 μορίων και να δώσετε ευκαιρίες διορισμού σε αυτούς κάτω των 20 μορίων με μεταβατικές περιόδους τριών η τεσσάρων χρόνων. Όλοι οι εκπαιδευτικοί που ήταν 2 χρόνια αναπληρωτές πρέπει να διοριστούν άμεσα όπως επίσης και οι αναπληρωτές του επόμενου σχολικού έτους. Με το ισχύον σύστημα όλοι είχαν ευκαιρίες, (άλλοι με ΑΣΕΠ και άλλοι με προϋπηρεσία). Αφήστε το σύστημα ως έχει 60%-40%. Είναι κρίμα. Μην πετάτε στον δρόμο τις προσπάθειες όλων των εκπαιδευτικών. Βάλτε για λίγο τον εαυτό σας στην θέση τους. Με εκτίμηση