Αρχική Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευσηΆρθρο 42: Μεταβατικές και Τελικές διατάξεις για την Έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και ΚαινοτομίαΣχόλιο του χρήστη Σύλλογος Υπαλλήλων Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας | 26 Ιουνίου 2015, 13:51
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο 42 του εν λόγω σχεδίου, περιγράφεται πλέον και η διαδικασία που θα εφαρμοστεί για την κρίση των Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων για θέση ερευνητή, η οποία βασίζεται στο άρθρο 16 παρ. 3α και γ του ν. 1514/1985. Το γεγονός ωστόσο ότι αναφέρονται «Διευθυντής Ινστιτούτου» ή «Επιστημονικό Γνωμοδοτικό Συμβούλιο», αποκλείει την εφαρμογή της σε άλλες οργανωτικές δομές, όπως σε αυτή της Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας (ΕΕΑΕ), όπου δεν προβλέπονται Ινστιτούτα αλλά Διευθύνσεις. Ο αποκλεισμός αυτός οφείλεται σε καθαρά τυπικούς - διαδικαστικούς και όχι σε ουσιαστικούς λόγους. Οι ανάγκες της ΕΕΑΕ σε υψηλόβαθμο επιστημονικό προσωπικό καλύπτονται από 12 οργανικές θέσεις ΕΛΕ (Οργανισμός ΕΕΑΕ, π.δ. 404, A’ 173/05.10.1993). Οι ΕΛΕ της ΕΕΑΕ είναι υψηλού επιστημονικού επιπέδου και είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος. Συντονίζουν και υλοποιούν το εξειδικευμένο, ελεγκτικό και ρυθμιστικό έργο της ΕΕΑΕ και παράλληλα, δεδομένης και της εκπαιδευτικής και ερευνητικής συνιστώσας της ΕΕΑΕ, συμμετέχουν σε διεθνή και εθνικά ερευνητικά ή αναπτυξιακά προγράμματα, εκπροσωπούν τη χώρα σε διεθνείς και ευρωπαϊκούς οργανισμούς, δημοσιεύουν ερευνητικές εργασίες σε διεθνή περιοδικά και οργανώνουν επιστημονικά συνέδρια, συναντήσεις και εκπαιδευτικά προγράμματα με βάση και την αναγνώριση της ΕΕΑΕ σαν περιφερειακό κέντρο εκπαίδευσης του Διεθνούς Οργανισμού Ατομικής Ενέργειας (ΙΑΕΑ). Οι απαιτήσεις των θέσεων που κατέχουν, τα προσόντα διορισμού και εξέλιξής τους σε 4 βαθμίδες προσδιορίζονται στον οργανισμό της ΕΕΑΕ και είναι αντίστοιχα με αυτά των ερευνητών (όπως αυτές προβλέπονται από το ν.1514/1985 και τον ν. 4310/2014), δεδομένης δε και της μετεξέλιξης του θεσμού των ΕΛΕ, πλέον αποκλίνουν σημαντικά από αυτά των ΕΛΕ άλλων φορέων. Ως εκ τούτου, για να δοθεί η δυνατότητα στους ΕΛΕ της ΕΕΑΕ να διεκδικήσουν προσωποπαγείς θέσεις ερευνητών, όπως και οι άλλοι ΕΛΕ των ερευνητικών και τεχνολογικών φορέων, προτείνουμε την παρακάτω προσθήκη στο τέλος του 2ου εδαφίου της παραγράφου 7Α του άρθρου 42 του σχεδίου νόμου: Για το σκοπό αυτό ….. ν. 1514/1985, ή προκειμένου για τεχνολογικούς φορείς, τον Πρόεδρο και το Διοικητικό Συμβούλιο αντίστοιχα. Για όλα τα παραπάνω, αλλά και στο πλαίσιο της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων ανεξάρτητα από το φορέα που υπηρετούν, ζητούμε να ληφθεί η παραπάνω πρόνοια, ώστε να δοθεί η δυνατότητα και στους ΕΛΕ της ΕΕΑΕ να διεκδικήσουν σύμφωνα με τα προσόντα τους και ισότιμα με τους ΕΛΕ άλλων φορέων, τις θέσεις οι οποίες ταιριάζουν στις απαιτήσεις και προσόντα του στελεχιακού δυναμικού που αυτή οφείλει να έχει για να επιτελέσει το έργο της.