• Σχόλιο του χρήστη 'anestis' | 26 Ιουνίου 2015, 16:59

    Αμεση απόσυρση της παρ. 4 του άρθρου 47 Διαχωρισμός ειδκής από γενική είναι αδιανόητος. Δεν υπάρχει περίπτωση αυτό να το σκέφτηκε και να το πρότεινε εκπαιδευτικός. Από τη στιγμή που η συγκεκριμένη ομάδα εκπαιδευτικών ΠΕ 70/60 με εξειδίκευση καλύπτει υπηρεσιακά κενά τα οποία κανείς άλλος αυτή τη στιγμή δεν μπορεί να καλύψει (αναφέρομαι στην έλλειψη ικανού αριθμού ΠΕ 71/61) ασφαλώς και η προϋπηρεσία πρέπει να μετρά και στην γενική αγωγή. Ποια ακριβώς είναι η εναλλακτική λύση που έχουμε στο συγκεκριμένο θέμα? Να κόψουμε την προϋπηρεσία από τη γενική, κοινώς να τους ζητήσουμε να εργαστούν στην ειδική χωρίς το παραμικρό κίνητρο (καθώς ήδη δεν έχουν δικαίωμα διορισμού εκεί)? Ποιος θα καλύψει τα κενά της παράλληλης τα οποία όχι μόνο δεν αρκούν να καλύψουν οι ΠΕ 71/61 τη δεδομένη χρονική στιγμή αλλά δεν καλύπτονται καν σε συνδυασμό με τους ΠΕ 70/60 με εξειδίκευση, με συνέπεια το Υπουργείο να παίρνει και άτομα από τους απλούς πίνακες γενικής. Ναι μπορούμε να καταργήσουμε την προϋπηρεσία από τη γενική αγωγή. Και του χρόνου εξηγήστε όλοι εσείς, μαζί με το Υπουργείο και όποιον άλλο στηρίξει το συγκεκριμένο, στα παιδιά και τους γονείς τους γιατί δεν έχουν την καλύτερη δυνατή παράλληλη στήριξη και που εξαφανίστηκαν όλοι οι δάσκαλοι που είχαν τα προηγούμενα χρόνια. Επειδή τουλάχιστον από την οπτική γωνία των δασκάλων μας συμφέρει να δουλέψουμε στη γενική έστω και για ένα μήνα σε σύγκριση με οκτώ μήνες στην παράλληλη, αν η προϋπηρεσία μας είναι να μετρήσει μόνο στην ειδική αγωγή. Δεν παίρνουμε διπλή προϋπηρεσία να ξεκαθαριστεί το συγκεκριμένο. Μπορούμε να διοριστούμε μόνο στην γενική αγωγή και ουσιαστικά η προϋπηρεσία της ειδικής για εμάς (μετά τις περσινές αλλαγές) δεν είναι τίποτα άλλο παρά ένας μπούσουλας για την κατάταξη των αναπληρωτών. (από τους πίνακες των οποίων θα εξαφανιστούμε ούτως ή άλλως σε λίγα χρόνια καθώς οι ΠΕ 61/71 συνεχώς θα αυξάνονται)