Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΒ΄ Κρίση και Επιλογή των Στελεχών της ΕκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΚΑΡΑΣΤΕΡΓΙΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ | 25 Νοεμβρίου 2009, 20:07
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Να μπορούν όλοι οι εκπαιδευτικοί με βαθμό Α να υποβάλλουν αιτήσεις για στελέχωση της εκπαίδευσης σε θέσης ευθύνης ασχέτως αν είναι ΤΕ , ΠΕ. Ποιός είπε οτι δεν υπάρχουν άξιόλογοι ΤΕ01 εκπαιδευτικοί με τεράστια εκπαιδευτική και επαγγελματική εμπειρία και που έχουν διαπρέψει στον αντίστοιχο τομέα τους ως ιδιώτες. Τα τελευταία πρόσφατα παραδείγματα μας λένε ότι πολλά στελέχη που υπάρχουν τώρα στην εκπαίδευση, στον ιδιωτικό τομέα δεν θα τους εμπιστευόταν ούτε περίπτερο να διαχειριστούν, (και περίπτερο πολύ είναι). Να αποκλειστούν συνδικαλιστές που κατείχαν και κατέχουν θέσεις συνδικαλιστικές τα τελευταία χρόνια απο την στελέχωση. Να αποκλειστούν υποψήφιοι με δεύτερα πτυχία και μεταπτυχιακά άσχετα της ειδικότητας τους και να μετράνε μόνο τα σχετικά με διοίκηση. Να μετράει και η γνώμη του συλλόγου διδασκόντων για τους υποψηφίους, όχι όμως σε βαθμό που να αποκλείει κάποιους απο την διαδικασία. Οχι διευθυντές συνδικαλιστές. Σε περίπτωση που κάποιος γίνει διευθυντής στην σχολική μονάδα που έχει επιλέξει, τότε την αμέσως επόμενη θέση υποδιευθυντή να την δικαιούτε (αν επιθυμεί) ο αμέσως επόμενος συνυποψήφιος διευθυντής που δεν επιλέχθηκε με αυξημένα όμως ελεγκτικά καθήκοντα. Κάθε χρόνο να γίνεται αυτοαξιολόγηση, αξιολόγηση απο τους υποδιευθυντές (πρός τα πάνω και πρός τα κάτω) και τους εκπαιδευτικούς πρός όλους με αιτιολόγηση της κριτικής. Να δοθεί η δυνατότητα να περάσουν κάποια σεμινάρια (διοικητικά) και κατόπιν κάποιες εξετάσεις όσοι δεν είχαν αυτά τα χρόνια την δυνατότητα να παρακολουθήσουν.