Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ChrisJoa' | 28 Ιουνίου 2015, 14:06

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θα πρέπει επιτέλους να θεσπιστεί η κατά προτεραιότητα απόσπαση εκπαιδευτικών συζύγων στο ΠΥΣΔΕ του ενός που βρίσκεται πλησιέστερα στον τόπο συμφερόντων των δύο εκπαιδευτικών. Αποσπώνται κάθε χρόνο σύζυγοι στρατιωτικών, δικαστικών, πολύτεκνοι, σύζυγοι μελών ΔΕΠ και δεκάδες δημοτικοί αλλά και κοινοτικοί υπάλληλοι και δεν ισχύει κάτι αντίστοιχο για ζευγάρια εκπαιδευτικών. Δηλαδή στις αποσπάσεις του κλάδου μας να έχουν όλοι οι άλλοι προτεραιότητα εκτός από εμάς. Επιτέλους κ. Υπουργέ δείξτε την ανάλογη ευαισθησία. Δε μπορεί ο ένας να υπηρετεί στις Κυκλάδες κι ο άλλος στη Κοζάνη π.χ. Τέλος κάτι άλλο που θα ήθελα να σχολιάσω αν και δε με αφορά προσωπικά το θέμα είναι για τη θεραπεία εξωσωματικής που δίνονται 3 μόρια στην αιτούσα και το σύζυγο για απόσπαση. Μα γνωρίζετε πολύ καλά ότι χωρίς τουλάχιστον 2 παιδιά η απόσπαση είναι όνειρο θερινής νυκτός, πως θα πάρει απόσπαση λοιπόν μία γυναίκα που θέλει να υποβληθεί σε θεραπεία εξωσωματικής με τα τρία μόρια που της δίνετε?! Κατά προτεραιότητα απόσπαση λοιπόν αλλά με την υποχρέωση να παραδώσει στην υπηρεσία αντίγραφα τιμολογίων και λοιπά δικαιολογητικά από φάρμακα κλπ που θα αποδυκνείουν ότι όντως υποβάλεται σε θεραπεία. Διαφορετικά παίζεται με τον πόνο όσων γυναικών θέλουν να γίνουν μητέρες ενώ αποσπάτε τον οποιοδήποτε που εκλέχτηκε τοπικός σύμβουλος στην κοινότητα του όπου φυσικά συνήθως δε κάνει τίποτε αλλά εκλέγεται κατόπιν προσυννενόησης....ή δε τα γνωρίζετε αυτά?! Καταργήστε λοιπόν τις αποσπάσεις των τοπικών κοινοτικών συμβούλων (όχι των δημοτικών)όπως είχε γίνει επί Διαμαντοπούλου και γέμισαν έτσι τα σχολεία τα ακριτικά. Έχουμε φτάσει στο σημείο οι αποσπάσεις (που υποτίθεται γίνονται για εξαιρετικά σοβαρούς λόγους) να ξεπερνούν τις μεταθέσεις... Μα αν υπάρχουν τόσα μόνιμα σταθερά κενά να δίνονται περισσότερες μεταθέσεις που είναι και ο πλέον αξιοκρατικός τρόπος υπηρεσιακής μεταβολής και όχι κάποιοι μέσω των "παραθύρων" που υπάρχουν να αποσπώνται κάθε χρόνο εξασφαλίζοντας έτσι μία μόνιμη μετάθεση. Δε μπορεί ο καθείς χωρίς να υπηρετεί στον τόπο όπου είναι η οργανική του θέση να μην υπηρετεί αλλά να αξιώνει κάθε χρόνο απόσπαση. Αυτό το μαζικό φαινόμενο των αποσπάσεων μόνο στην εκπαίδευση συμβαίνει σε κανένα άλλο φορέα του δημοσίου. Γι' αυτό και κάθε χρόνο αδειάζουν τα σχολεία της παραμεθορίου. Περιορίστε λοιπόν τις αποσπάσεις αυξήστε τις μεταθέσεις, γιατί αν δε σπάσεις αυγά ομελέτα δε φτιάχνεις...Τέλος οι αποσπάσεις σε γραφεία, διευθύνσεις, ΙΕΚ να γίνονται με μοριοδότηση βάση προσόντων, αν και θαπρεπε να υπάρχουν παντού μόνιμοι διοικητικοί υπάλληλοι για να σταματήσει το ρουσφετολογικό παζάρι...