Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Σακης Α.' | 3 Δεκεμβρίου 2009, 23:19

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η κατάρτιση των πινάκων αναπληρωτών-ωρομισθίων έχει πολλά στοιχεία αντικειμενικότητας και διαφάνειας, καθώς υπολογίζονται εκεί τα μόρια από επιτυχίες στον Ασεπ. Το μόνο προβληματικό τους σημείο είναι ότι εντάσσονται στους πίνακες κι οι προϋπηρεσίες από την πρόσθετη στήριξη, τα εκκλησιαστικά σχολεία, τη Σιβιτανίδειο, τα σχολεία δεύτερης ευκαιρίας, ναυτικά λύκεια κτλ., στα οποία οι προσλήψεις γίνονται χωρίς Ασεπ και με αδιαφανή κριτήρια. Έτσι, παρατηρείται το παράδοξο φαινόμενο εκπαιδευτικοί με επιτυχίες σε 2 και 3 Ασεπ να προσπερνιούνται από άτομα που συγκέντρωσαν προϋπηρεσία με αδιαφανή τρόπο. Κατά τη γνώμη μου το ισχύων καθεστώς με τους πίνακες μπορεί να παραμείνει με μερικές τροποποιήσεις που θα εξασφαλίσουν τη διαφάνεια: οι προσλήψεις στην πρόσθετη στήριξη, τα εκκλησιαστικά σχολεία, τη Σιβιτανιδειο, τα σχολεία δεύτερης ευκαιρίας, ναυτικά λύκεια κτλ να γίνονται κι αυτές μέσω Ασεπ ή να απαιτούν κι αυτές απαραίτητα επιτυχία στον Ασεπ. Ακόμη κι αν αποφασιστεί η αλλαγή του συστήματος, θα πρέπει οι προσλήψεις στα ανωτέρω σχολεία να απαιτούν απαραίτητα επιτυχία στον Ασεπ. Διαφορετικά η αδικία κι η αδιαφάνεια θα συνεχίζονται, καθώς τέτοιες «σκοτεινές» προϋπηρεσίες θα δίνουν προσαυξήσεις στο διαγωνισμό του Ασεπ κι όσοι δεν είχαν το κατάλληλο «μέσο» να τις αποκτήσουν θα ξεκινούν από μειονεκτική θέση. Ένα άλλο στοιχείο αδικίας είναι ότι αυτές οι αδιαφανείς προϋπηρεσίες δίνουν μόρια μόνιμα, ενώ ένας επιτυχών σε προηγούμενο Ασεπ χάνει τα μισά του μόρια κι αργότερα εξαφανίζονται πλήρως. Το δίκαιο θα ήταν οι προηγούμενες επιτυχίες στον Ασεπ να δίνουν παρόμοια προσαύξηση με επιπλέον μόρια στο διαγωνισμό όπως δίνει κι η προϋπηρεσία. Άλλωστε, τα μόρια από τον Ασέπ αποκτήθηκαν με διαφανή κι αντικειμενικό τρόπο, ενώ αντίθετα στις προϋπηρεσίες ξέρουμε ότι ένα ποσοστό έχει αποκτηθεί με πολύ αδιαφανή τρόπο.