Αρχική Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευσηΆρθρο 70: Αποσπάσεις εκπαιδευτικών και διοικητικών υπαλλήλων σε υπηρεσίες και φορείςΣχόλιο του χρήστη elsa dala | 28 Ιουνίου 2015, 16:21
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δεν προβλέψατε ότι κάποιες αποσπάσεις αφορούν θέση με θητεία. Αυτό σημαίνει ότι όσοι κατέλαβαν τις θέσεις (προφανώς με αυξημένα προσόντα και εμπειρία)αφενός δεν είχαν και δεν έχουν τη δυνατότητα να αιτηθούν την τοποθέτησή τους σε άλλες θέσεις (με αποτέλεσμα να στερήθηκαν ευκαιριών, τις οποίες θα εκμεταλλεύονταν αν ήξεραν την αλλαγή), αφετέρου προγραμμάτισαν τη λοιπή ζωή τους έτσι, ώστε να μπορούν να ανταπεξέλθουν αυτοί και οι οικογένειές τους στη θέση με θητεία. Με την προτεινόμενη ρύθμιση οι υπάλληλοι αυτοί αφενός πλήττονται σοβαρά, με παράνομο τρόπο (καθώς δρομολογείται μία ρύθμιση που αίρει και αναδρομικά την ισχύ ενός νόμου, από τον οποίο πολίτες αποκτούν δικαιώματα - ενώ δηλαδή η θέση αφορούσε π.χ. τριετή υπηρέτηση, τώρα ξαφνικά γίνεται διετής, μονοετής ή και λιγότερο), αφετέρου πλήττει τη λειτουργία των υπηρεσιών, χάριν της οποίας δημιουργήθηκαν οι θέσεις με θητεία. Παρακαλώ να ληφθεί υπόψη ότι τα παραπάνω ισχύουν για τα στελέχη των γραφείων Νομικής Υποστήριξης των Περιφερειών Εκπαίδευσης και να εισάγετε τη σχετική εξαίρεση, χάριν της αρχής της νομιμότητας και της εύρυθμης λειτουργίας των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης.