Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Μαριάνθη | 3 Δεκεμβρίου 2009, 23:39
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Υπουργέ, Είμαι επιτυχούσα 2 φορές του ΑΣΕΠ, ειδικότητας Θεολόγου, εφέτος είμαι ωρομίσθια σε 2 γυμνάσια πηγαίνοντας καθημερινά 1.5 ώρες μακρυά από το σπίτι μου, έγγαμη με 1 παιδί 3 ετών και στο τέλος της σχολικής χρονιάς θα έχω συγκεντρώσει από προϋπηρεσία 23.2 μόρια. Έτσι,δεν θα έχω προλάβει να μπω στον πίνακα του 24μήνου για λιγότερο από 1 μόριο!!! Δεν είναι άδικο; Δεν πρέπει να υπάρχουν μεταβατικές ρυθμίσεις και για αυτή τη κατηγορία των συναδέλφων; Του χρόνου, λογικά θα με πάρουν αναπληρώτρια από την αρχή της χρονιάς, οπότε τον Ιούνιο του 2011 θα έχω προυπηρεσία κοντά στα 33 μόρια και 2 επιτυχίες του ΑΣΕΠ. Δυστυχώς, όμως τη μεθεπόμενο σχολική χρονιά 2011-12 δεν θα μπορέσω να δουλέψω ούτε ωρομίσθια αν δεν πετύχω για 3η φορά στον επόμενο ΑΣΕΠ!!! Δεν είναι άδικο; θεωρείται δίκαιο ότι οι 2 επιτυχίες μου στον ΑΣΕΠ και η 33μηνη προϋπηρεσία μου στα δημόσια σχολεία δεν φθάνουν για να εργασθώ ούτε ως ωρομίσθια; Κατά τη γνώμη μου θα πρέπει για το μόνιμο διορισμό των εκπαιδευτικών να λαμβάνεται υπ' όψιν μία τουλάχιστον επιτυχία σε εξετάσεις του ΑΣΕΠ και τα μόρια της προϋπηρεσίας εφ' όσον υπάρχει. Με τιμή Μαριάνθη