Αρχική Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευσηΆρθρο 47: Θέματα αναπληρωτών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσηςΣχόλιο του χρήστη ΧΑΡΟΥΛΑ | 28 Ιουνίου 2015, 20:02
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συνειδητοποιώ ότι κάποιοι παίρνουν νομοθετικές αποφάσεις και δεν αναλογίζονται τις συνέπειες που μπορεί να έχει σε κάποιους πολίτες ή την καταστροφή που μπορεί να προκαλέσει σε κάποιους ανθρώπους στην επαγγελματική, προσωπική ή οικογενειακή τους ζωή. Τι προγραμματισμό να κάνεις στην ζωή σου όταν δεν ξέρεις τι νόμους θα αλλάξουν κάποιοι αναδρομικά; Καλώς ή κακώς (κακώς για εμένα) στις 19-5-2010 ψηφίστηκε ένας νόμος που άλλαξε τα πάντα στους αναπληρωτές. Με βάση αυτόν τον νόμο και σε συνδυασμό με την κρίση που ξεκίνησε στην Ελλάδα και την δραματική μείωση μισθών σε όλους τους κλάδους έπρεπε κάνουμε μια οικονομικοκοινωνική μελέτη για την δημιουργία αίτησης επιλογών για περιοχές προτίμησης αναπληρωτών. Ξέροντας δηλαδή ότι η προϋπηρεσία το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα δεν θα προσμετρήσει επιλέγεις με καθαρά οικονομικά κριτήρια να υπηρετήσεις σε περιοχές «κοντινές» στην περιοχή κατοικίας σου ώστε το κόστος να μειωθεί. Δηλ αν επιλέξεις περιοχές ακτίνας 400 χιλιομέτρων, το πρόσθετο κόστος είναι 250 ευρώ το ενοίκιο σπιτιού και 250 η μεταφορά στον τόπο που ζει η οικογένειά σου ώστε να μην αποξενωθείς από τα παιδιά σου. Κάντε τις προσθαφαιρέσεις και δείτε τι περισσεύει για φαγητό και διαβίωση, στον ήδη μειωμένο μισθό με βάση τον νόμο (μισθοδοσία αναπληρωτών) με μέγιστη αναγνώριση προϋπηρεσίας για μισθοδοσία, τα 7 έτη. Μήπως δουλεύουμε για χόμπι; Όχι, ο στόχος ήταν και είναι κάποια στιγμή να μπορούμε να είμαστε 2, 3, 5 χρόνια στον ίδιο τόπο. Με την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας από την 1-9-2010 θα αλλάξουν οι πίνακες, με τραγικές συνέπειες για κάποιους. Κάποιοι θα ωφεληθούν λίγες θέσεις ενώ κάποιοι θα ζημιωθούν δυσανάλογα πολλές θέσεις (από 700 έως 1000 θέσεις) που θα έχει ως συνέπεια ακόμη και την μη εξασφάλιση εργασίας την χρονιά που έρχεται (πόσο μάλλον και για την επαγγελματική αποκατάσταση). Και αυτό γιατί ΠΙΣΤΕΨΑΝ ΣΕ ΕΝΑ ΝΟΜΟ. Πως να πιστέψουμε τον νέο νόμο που ετοιμάζεται; Πως να επιλέξουμε τις νέες θέσεις προτίμησης; Δεν ξέρω αν είναι ηθικό ή αν είναι αντισυνταγματική η αναδρομική μη ισχύς ενός νόμου άλλα αναλογιστείτε ξανά τις τραγικές συνέπειες στην ζωή κάποιων συμπολιτών σας τις δύσκολες αυτές μέρες που περνάει ο τόπος μας με την αναδρομική προσμέτρηση της προϋπηρεσίας. Παρατηρώ ότι ο καθένας που εκφράζει τις απόψεις του σε αυτήν την διαβούλευση φωτογραφίζει τον εαυτό του και ζητάει το ιδανικότερο για να ανέβει 5, 10 ή και 100 θέσεις, να μην πέσει 100, 200, 1000 θέσεις ή να μην φύγει τελείως από κάποια λίστα. Θα έπρεπε και εγώ να ζητούσα προσθήκη περεταίρω κριτηρίων στην λίστα αναπληρωτών, όπως οικογενειακή κατάσταση, πρόσθετο πτυχίο, μοριοδότηση ξένων γλωσσών, Η/Υ, ….. και έτσι να φωτογραφίσω τον εαυτό μου. Συγνώμη αλλά δεν θα μπω σε αυτήν την διαδικασία.