Αρχική Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευσηΆρθρο 48: Θέματα Ιδιωτικών Σχολείων, Φροντιστηρίων και Κέντρων Ξένων ΓλωσσώνΣχόλιο του χρήστη ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ | 28 Ιουνίου 2015, 21:14
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Διαβάζοντας τα σχόλια που έχουν αναρτηθεί στην πλατφόρμα για την ηλεκτρονική διαβούλευση, δεν μπορούμε να μην αναφερθούμε στο…spamming στο οποίο επιδίδονται οι εργοδότες με την επανάληψη ανάρτησης του ίδιου κειμένου με διαφορετικά ονόματα. Φαίνεται ότι στους εργοδότες-ιδιοκτήτες φροντιστηρίων τελείωσαν τα επιχειρήματα περί κρίσης, φορολογίας κλπ με τα οποία πετσοκόβουν τους μισθούς των συναδέλφων εκπαιδευτικών και τους απολύουν μαζικά, παρά τα κέρδη που συσσώρευαν όλα αυτά τα χρόνια στα πλάτες των εργαζομένων, των μαθητών και των οικογενειών τους. Οι εργοδότες αδυνατούν να αντιπαρατεθούν απέναντι στις δίκαιες παρεμβάσεις συναδέλφων καθηγητριών/καθηγητών και καταφεύγουν στη μόνιμη επωδό των «μαύρων μαθημάτων» που βλάπτουν την οικονομία. Τολμούν να μιλάνε για «μαύρα» οι πρωταθλητές της μαύρης-αδήλωτης εργασίας, της άρνησης καταβολής ενσήμων και μισθών, αυτοί που οργανώνουν μαύρα ιδιαίτερα μέσα στα φροντιστήρια. Οι εργοδοτικές ενώσεις διαμαρτύρονται για τη θεσμοθέτηση αργιών και πλήρους ωραρίου, ξεχνώντας ότι οι ίδιες συνομολογούσαν στην υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που αναγνώριζαν ΚΑΙ αργίες ΚΑΙ πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας. Απειλούν όλο αυτό το διάστημα με νομικές διαδικασίες, ενώ δεν έχουν βγάλει άχνα τόσα χρόνια για τις άθλιες παρασυμβάσεις που υπογράφει η εργοδοτική ένωση «Πανελλήνιος Σύνδεσμος ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών –Europalso» με το ψευδοσωματείο που έχει συστήσει, συμβάσεις που έχουν προέλθει μέσα από σωρεία εν κρυπτώ αντισυνταγματικών και βίαιων διαδικασιών. Μεθοδεύσεις που λειτουργούν ως παράδειγμα εφαρμογής σε όλες τις μορφές την άτυπης ιδιωτικής εκπαίδευσης, ισοπεδώνουν τους εκπαιδευτικούς και ακυρώνουν το εκπαιδευτικό έργο καθώς το κοστολογούν με 3,52 ευρώ (μεικτά) την ώρα. Όσον αφορά το Σχέδιο Νόμου, η άποψη μας ως συσπείρωση εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών είναι ότι μολονότι βρίσκεται σε θετική κατεύθυνση ως προς την καταπολέμηση της «μαύρης» εργασίας και την άσκηση εποπτείας, παρουσιάζει σαφή αδικαιολόγητη υποχώρηση σε σχέση με τα αρχικά προσχέδια που είχαν βγει στη δημοσιότητα. Συγκεκριμένα, η απαράδεκτη μείωση κατά το εδάφιο 4 του άρθρου 48 των ημερών διακοπών κατά δύο εβδομάδες ακυρώνει την ήδη ισχύουσα Υπ. Αποφ. Δ5/5500/83 (ΦΕΚ 652, τ.Β’, 16-11-1983), η οποία επικυρωνόταν και από τις ΣΣΕ που συνάπτονταν από κοινού από την ΟΙΕΛΕ και τις εργοδοτικές ενώσεις για τους καθηγητές ΚΞΓ όλης της χώρας. Αν θεσπιστεί η συγκεκριμένη διάταξη, θα πρόκειται για σαφή απορρύθμιση εργασιακών συνθηκών στα ΚΞΓ, καθώς θα δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να υποχρεώνουν τους εργαζόμενους σε αναγκαστική άδεια για ημέρες που είναι σίγουρο ότι δεν πρόκειται να γίνουν μαθήματα, αφού οι μαθητές θα βρίσκονται ακόμα σε διακοπές. Μία τέτοια απορρύθμιση που αφαιρεί από μαθητές και εκπαιδευτικούς ημέρες ξεκούρασης, θα δυσχεράνει επίσης το εκπαιδευτικό έργο, με τμήματα να υπολειτουργούν, και τους εκπαιδευτικούς να έχουν ήδη μεγάλο φόρτο ΑΠΛΗΡΩΤΗΣ εργασίας που παράγεται εκτός της αίθουσας διδασκαλίας. Το εδάφιο 6 του προτεινόμενου νομοσχεδίου, παρότι απονέμει 25 ένσημα για πλήρη εργασία ανεξαρτήτως των ημερών εργασίας, συνεχίζει να μην αναγνωρίζει το κατακτημένο εδώ και πολλά χρόνια μέσα από ΣΣΕ πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας 18 ωρών για τα ΚΞΓ, παρότι αυτό συνεχίζει να αναγνωρίζεται από το ΙΚΑ ως τέτοιο. Θεωρούμε μία εξομοίωση στα ωράρια ΦΜΕ και ΚΞΓ αβάσιμη, καθώς η υποαπασχόληση των εργαζομένων στα ΚΞΓ είναι ιδιαίτερα διαδεδομένη, σε συνάρτηση με τα εξευτελιστικά ωρομίσθια και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Τονίζουμε ότι η αύξηση του εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας σηματοδοτεί στην περαιτέρω μείωση των ήδη πενιχρών απολαβών μας. Απαιτούμε από το Υπουργείο Παιδείας τη τροποποίηση των εδαφίων 4 και 6 έτσι ώστε: 1. Να επαναφέρει τις ημέρες αργίας με τα εξαγγελθέντα και σύμφωνα με την ΙΣΧΥΟΥΣΑ Υπουργική Απόφαση Δ5/5500/1983 (ΦΕΚ 652, τ.Β’, 16/11/1983), που έχουν αποδεχτεί ιστορικά οι εργατικές και εργοδοτικές ενώσεις στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για τους καθηγητές όλης της χώρας. 2. Να θεσπίσει ως εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους διδασκαλίας στα ΚΞΓ στις 18 ώρες (εδάφιο 6), όπως συνομολογούσαν ιστορικά οι εργοδότες στις ΣΣΕ για τους καθηγητές των ΚΞΓ όλης της χώρας. Απαιτούμε από την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να μην ενδώσει στις εργοδοτικές απαιτήσεις για μείωση των ημερών διακοπών και αργιών, αλλά και ούτε στην αύξηση του εβδομαδιαίου ωραρίου πλήρους εργασίας στα ΚΞΓ. Κλείνοντας, θέλοντας να τονίσουμε ότι οι παραπάνω προτεινόμενες τροποποιήσεις συμβάλλουν στην επαναθεμελίωση του εκπαιδευτικού περιβάλλοντος εργασίας, προστατεύουν περαιτέρω το παραγόμενο εκπαιδευτικό έργο από εργοδοτικές αυθαιρεσίες που έχουν λάβει τα τελευταία χρόνια χαρακτήρα επιδημίας. Σε αντίθετη περίπτωση θα θεωρήσουμε ότι το Υπουργείο Παιδείας θα έχει επιλέξει να ενδώσει στα εργοδοτικά συμφέροντα όπως αυτά έχουν εκφραστεί ποικιλοτρόπως με το αίτημα για μείωση των ημερών διακοπών και αργιών, αλλά και αύξηση του εβδομαδιαίου ωραρίου. ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ "Ο ΒΥΡΩΝ" http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.gr/