Αρχική Ρυθμίσεις για την ανώτατη εκπαίδευσηΆρθρο 09: Λοιπό Επιστημονικό ΠροσωπικόΣχόλιο του χρήστη m.a. | 29 Ιουνίου 2015, 07:41
  • Σχόλιο του χρήστη 'm.a.' | 29 Ιουνίου 2015, 07:59

    Αγαπητέ κ. Υπουργέ, Σας παρακαλώ να λάβετε υπόψη σας τις παρακάτω παρατηρήσεις επί του συγκεκριμένου άρθρου του νομοσχεδίου: 1. Συνολικά στο άρθρο 09 να διορθωθεί η αρίθμηση όλων των παραγράφων διότι είναι ατελής και δημιουργεί ασάφειες. 2. Στην παράγραφο υπ’ αριθμ.2 (εδάφιο στο τέλος του άρθρου) που ορίζει ότι: «2.Καταργείται η παράγραφος 6 του άρθρου 29 του ν.4009/2011 (Α’ 195) όπως συμπληρώθηκε από την παράγραφο 16 του άρθρου 34 του ν.4115/2013 (Α’ 24). Η ισχύς της παρούσας άρχεται από 31.8.2015.» Επίσης αντίστοιχη αναφορά υπάρχει στην παράγραφο 9, στο άρθρο 77: «Καταργούμενες Διατάξεις». Παρατηρήσεις: Η διατύπωση της παραγράφου 16 του άρθρου 34 του ν.4115/2013 (Α’ 24). αναφέρει ότι «προστίθεται» (ΔΕΝ συμπληρώνεται) παράγραφος 6 στο άρθρο 29 του ν. 4009/2011. Πρέπει να σημειωθεί ότι πρόκειται για σφάλμα καθόσον υπήρχε παράγραφος 6 και αφορούσε την πρόβλεψη έκδοσης Π.Δ. για βαθμολόγιο και μισθολόγιο των κατηγοριών (Ε.ΔΙ.Π.,Ε.Ε.Π. και Ε.Τ.Ε.Π.). Παράλληλα εφόσον υπάρχει αναφορά για έναρξη ισχύος της διάταξης από 31/8/2015 (το οποίο προφανώς δεν μπορεί να αφορά στο εδάφιο περί έκδοσης Π.Δ.), φαίνεται ότι δεν είναι στις προθέσεις του νομοσχεδίου να καταργήσετε την πρόβλεψη έκδοσης νέου ΠΔ, οπότε προκειμένου να μην υπάρξουν παρερμηνείες πρέπει να διευκρινιστεί για το κατά πόσο η εν λόγω παράγραφος (παρ. 6 του άρθρου 29 του ν.4009/2011) παραμένει σε ισχύ ή όχι, οπότε προτείνεται: ---Είτε η αντικατάσταση της εν λόγω παραγράφου ως ακολούθως: «2. Καταργείται η παράγραφος 16 του άρθρου 34 του ν.4115/2013 (Α’ 24). Η ισχύς της παρούσας άρχεται από 31.8.2015.» ----Είτε σε διαφορετική περίπτωση έτσι: «2.α. Καταργείται η παράγραφος 6 του άρθρου 29 του ν.4009/2011(Α’195) και αυτή που προστέθηκε από την παράγραφο 16 του άρθρου 34 του ν.4115/2013(Α΄24). β. Μέχρι την έκδοση νέου Π.Δ. η βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των ανωτέρων κατηγοριών προσωπικού ρυθμίζονται με τις διατάξεις του ΠΔ 118/2002 (Α΄99)., αναδρομικά από ημέρα ένταξης τους. Όπου αναφέρεται ΕΕΔΙΠ Ι κλάδου Ι, νοείται ΕΕΠ και όπου ΕΕΔΙΠ ΙΙ νοείται ΕΔΙΠ. Οπού αναφέρεται ΕΤΕΠ μέχρι την έκδοση ΠΔ να ισχύουν τα εξής: Μισθολόγιο ΕΤΕΠ προτείνεται: Να διευκρινιστεί ότι μέχρι την έκδοση νέου Π.Δ ισχύει και γίνεται κανονικά η μισθολογικη ωρίμανση των μελών ΕΤΕΠ και δινεται αναδρομικά η καταβολή των μισθολογικών κλιμακίων (η όποια δεν εφαρμόζεται μόνο για τον κλάδο ΕΤΕΠ σε όλο το δημόσιο τομέα, καθόσον δεν δίνονται μισθολογικές ωριμάνσεις εδώ και τρία χρόνια τώρα (καταργήθηκαν από τον 11ο/2011 και ενώ επανήλθαν για όλους τους άλλους από τον 8ο/2012, λόγω ασαφειών στο νόμο. Σήμερα παρόλα αυτά σε κάποια πανεπιστήμια χορηγούνται, αν και σε πολλά δεν χορηγούνται. Τέλος να διευκρινιστεί ότι η διατήρηση της μισθολογικής κατάστασης σύμφωνα παρ.3 του άρθρου 68 του Ν.4235/2014, εμπεριέχει και την μισθολογική ωρίμανση. 3. Παράγραφος 1β: Ωράριο ΕΔΙΠ Παρατηρήσεις: Δεν μπορεί να αναφέρεται στις υποχρεώσεις μόνο ελάχιστο ωράριο, χωρίς να αναφέρεται μέγιστο. Επίσης δεν αναφέρεται σε άδειες απουσίας διακοπές εκπαιδευτικού έργου θερινές άδειες κλπ. 4. Προτείνεται να μην αφορά ο Όρος «Λοιπό Προσωπικό». ειδικά μετά την επαναφορά του όρου ΔΕΠ Το ΕΕΠ και το ΕΔΙΠ να αναφέρεται ως ( ειδικό ) Διδακτικού/ εκπαιδευτικό Προσωπικό Επίσηςα διευκρινιστεί ότι τα μέλη αυτά είναι δημόσιοι λειτουργοί και όχι δημόσιοι υπάλληλοι