Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΠΕ 12 | 4 Δεκεμβρίου 2009, 09:59
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
"ο Ενιαίος Πίνακας Αναπληρωτών, ειδικά στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, φαίνεται να οδηγείται σε ΑΔΙΕΞΟΔΟ ύστερα από τις χιλιάδες των εκπαιδευτικών που έχουν εγγραφεί σε αυτόν στο διάστημα που λειτουργεί." αυτά που αναφέρετε ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ όπου οι πίνακες λειτουργούν με σχετική κανονική ροή. Άρα προς τι οι αλλαγές??? Προτείνω για την ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ το σύστημα 60-40% να παραμείνει ως έχει και επιπλέον ως βελτίωση να μοριοδοτηθεί ισχυρά η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ που αποτελεί το βασικότερο προσόν πέραν των τυπικών (ΠΤΥΧΙΑ, ΑΣΠΑΙΤΕ, ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ). Εάν θέλουμε όντως «ΤΕΧΝΙΚΗ –ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ» ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ χωρίς εισαγωγικά «»…. Ευχαριστώ για το βήμα Μηχανικός,MSc.