Αρχική Ρυθμίσεις για την έρευναΆρθρο 14: Τροποποίηση άρθρου 16 ν.4310/2014Σχόλιο του χρήστη Γεράσιμος Κορρές Φυσικός Ωκεανογράφος/Κύριος Ερευνητής ΕΛΚΕΘΕ | 16 Ιανουαρίου 2016, 17:30
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Παράγραφος 9: Αν και ο Διευθυντής Ερευνητικού Κέντρου μπορεί να παυθεί σε περίπτωση αδυναμίας ή ανεπάρκειας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του, παρόμοια διαδικασία σε καμία περίπτωση δεν προβλέπεται για τον Διευθυντή Ινστιτούτου και εδώ θα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπ' όψη ότι η διοίκηση του Ινστιτούτου Ερευνητικού Κέντρου είναι μονοπρόσωπη και ασκείται αποκλειστικά από τον Διευθυντή του (το Επιστημονικό Γνωμοδοτικό Συμβούλιο Ινστιτούτου έχει δυστυχώς καθαρά συμβουλευτικό χαρακτήρα). Επιπρόσθετα μηχανισμός αξιολόγησης του έργου και της επάρκειας των Διευθυντών Ινστιτούτων (θεωρώ ότι ο Διευθυντής Κέντρου αξιολογείται τουλάχιστο από τα υπόλοιπα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου τα οποία μπορούν να εισηγηθούν ακόμη και την παύση του) και λήψης διορθωτικών μέτρων εφόσον αυτό απαιτείται, δεν υφίσταται αν και όπως πρωείπα η διοίκηση των Ινστιτούτων είναι αυστηρά μονοπρόσωπη. Τέλος θεωρώ ότι η αξιολόγηση του έργου και της επάρκειας των διευθυντών κέντρου/ινστιτούτων θα πρέπει να πραγματοποιείται από το σύνολο του προσωπικού του ερευνητικού κέντρου ή ινστιτούτου απαραιτήτως και κατά το μέσο της θητείας τους.