Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Ι.Ι.Δ. (ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ)' | 17 Ιανουαρίου 2016, 12:50

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σχόλια επί του άρθρου: Σχόλιο #1: Στο άρθρο αυτό, στην παράγραφο 1.δ, αναφέρεται ότι το Δ.Σ. αποτελείται και από «Έναν κοινό εκπρόσωπο του ειδικού επιστημονικού − τεχνικού και διοικητικού προσωπικού. Ο εκπρόσωπος του ειδικού επιστημονικού – τεχνικού και διοικητικού προσωπικού και ο αναπληρωτής του εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από το σύνολο του ειδικού επιστημονικού − τεχνικού και διοικητικού προσωπικού του ερευνητικού κέντρου» Όμως στο άρθρο Άρθρο 16 (Αντικατάσταση του άρθρου 18 ν.4310/2014, Προσωπικό ερευνητικών κέντρων και ινστιτούτων), αναφέρεται ότι «Το προσωπικό των ερευνητικών κέντρων και των ινστιτούτων τους του άρθρου 13 του παρόντος νόμου, διορίζεται ή προσλαμβάνεται με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και διακρίνεται σε ερευνητικό (ερευνητές, ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες), ειδικό επιστημονικό - τεχνικό, τεχνικό, διοικητικό και βοηθητικό. Παρατηρούμε δηλαδή ότι στη διαδικασία εκλογής εκπροσώπου δεν ονοματίζονται δυο υποκατηγορίες προσωπικού, το τεχνικό και το βοηθητικό προσωπικό. Πιστεύουμε ότι αυτό έγινε εκ παραδρομής και πρέπει να διορθωθεί. Οφείλουμε όμως εδώ να τονίσουμε ότι αυτή η αβλεψία, ήταν η αιτία ώστε το βοηθητικό προσωπικό να αποκλειστεί (με απόφαση της Διοίκησης Ε.Κ. - ΝΠΙΔ) από τη διαδικασία εκλογής του εκπροσώπου τους στο Δ.Σ., σύμφωνα με το Ν.4310/2014. Πρόταση τροποποίησης του ορισμού 13, παράγραφος 1.δ: Η παράγραφος αυτή να αναδιατυπωθεί ως εξής: «Έναν κοινό εκπρόσωπο του Ειδικού Επιστημονικού – Τεχνικού, Τεχνικού, Διοικητικού και Βοηθητικού προσωπικού. Ο εκπρόσωπος του Ειδικού Επιστημονικού – Τεχνικού, Τεχνικού, Διοικητικού και Βοηθητικού προσωπικού και ο αναπληρωτής του εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από το σύνολο του Ειδικού Επιστημονικού – Τεχνικού, Τεχνικού, Διοικητικού και Βοηθητικού προσωπικού του ερευνητικού κέντρου» Σχόλιο #2: Το Ελληνικό Ινστιτούτο ΠΑΣΤΕΡ, το Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας Αθηνών (ΙΙΒΕΑΑ) και το Ινστιτούτο Τεχνολογίας Υπολογιστών και Εκδόσεων (ΙΤΥΕ) «Διόφαντος» συνεχίζουν μετά την ψήφιση του Ν4310/14 να βρίσκονται στη γκρίζα ζώνη εφαρμογής πλειάδας διατάξεων που αφορούν τα Ερευνητικά Κέντρα και σχετίζονται με θέματα προσωπικού, όπως του ρόλου, της συμμετοχής και της θέσης του προσωπικού τους σε αυτά. Προκειμένου να αρθούν πολλά προβλήματα που υφίστανται εξαιτίας αυτού του αποκλεισμού και συμβάλλοντας ουσιαστικά προς την κατεύθυνση εκδημοκρατι-σμού των Διοικήσεων των Ερευνητικών Κέντρων, Αυτοτελών Ινστιτούτων, και Τεχνολογικών φορέων προτείνουμε: α) Στη σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ελληνικού Ινστιτούτου ΠΑΣΤΕΡ να περιλαμβάνονται δυο (2) αιρετοί εκπρόσωποι των Ερευνητών και Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων (ΕΛΕ) και του Ειδικού Επιστημονικού – Τεχνικού, Τεχνικού, Διοικητικού και Βοηθητικού προσωπικού, κατ’ αντιστοιχία με τα οριζόμενα στα εδάφια (γ) και (δ) της παραγράφου 1, του παρόντος άρθρου. β) Στη σύνθεση του Επιστημονικού Συμβουλίου του Ιδρύματος Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας Αθηνών (ΙΙΒΕΑΑ) να περιλαμβάνεται αιρετός εκπρόσωπος του Ειδικού Επιστημονικού – Τεχνικού, Τεχνικού, Διοικητικού και Βοηθητικού προσωπικού. γ) Στη σύνθεση του Δ.Σ. του ΙΤΥΕ-Διόφαντος θα πρέπει να περιλαμβάνεται και εκπρόσωπος των εργαζομένων του. Με δεδομένο ότι το ΙΤΥΕ-Διόφαντος είναι ερευνητικός οργανισμός (με βάση τον ιδρυτικό του νόμο) θα πρέπει να ακολουθείται η ίδια λογική, αφού κατά την εκπλήρωση των σκοπών και αρμοδιοτήτων του το Ι.Τ.Υ.Ε. διέπεται συμπληρωματικά από τις διατάξεις του νομοθετικού πλαισίου για την έρευνα, την τεχνολογική ανάπτυξη και την καινοτομία, ιδίως όσον αφορά τους όρους χρηματοδότησης, διαχείρισης κονδυλίων, αμοιβών και προσλήψεων προσωπικού