Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΣ ΓΥΜΝΑΣΤΗΣ | 4 Δεκεμβρίου 2009, 10:41
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το σύστημα προσλήψεων εκπαιδευτικών όπως λειτουργεί σήμερα είναι το πλέον άδικο και αναξιοκρατικό. Άτομα που κοπιάζουν για μια επιτυχία στον ΑΣΕΠ και επενδύουν κόπους ετών παραγκωνίζονται μονίμως από τους έχοντες προϋπηρεσία με τη διαφορά ότι η δική τους φωνή δεν ακούγεται ποτέ γιατί είναι εκτός συστήματος. Άλλωστε αν ήταν εντός του συστήματος κάποια προϋπηρεσία θα είχαν αποκτήσει και αυτοί για να περάσουν από την άλλη πλευρά. Άμεσα όλες οι προσλήψεις εκπαιδευτικών να γίνονται μέσα από τον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ χωρίς υποκατηγορίες πολυτέκνων και προϋπηρεσιών, οι θέσεις που θα προκηρύσσονται να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των σχολείων και η αναπλήρωση να είναι το έσχατο μέσο κάλυψης έκτακτων αναγκών.