Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΧΡΗΣΤΟΣ | 4 Δεκεμβρίου 2009, 11:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΧΡΗΣΤΟΣ' | 4 Δεκεμβρίου 2009, 11:51

    Τα ποσοστά προσλήψεων τριτέκνων (20%) δεν μπορεί να τα πειράξει, γιατί είναι νόμος του Υπ. Εσωτερικών και όχι του Υπ. Παιδείας, και φυσικά θα παραμείνουν γιατί το θέλουν οι περίπου 250.000 τρίτεκνες οικογένειες (πάνω από 1.000.000 ψήφοι, που έχασαν κάποιοι ... άλλοι πρόσφατα). Τολμάτε να αλλάξετε κάτι κα. Διαμαντοπούλου (ή το ΠΑΣΟΚ γενικά) στο παραπάνω; Θα εκτιμηθεί η στάση σας. Όσο αφορά τους πολύτεκνους ποιός λογικός διαφωνεί με τον απ' ευθείας διορισμό; Αυτοί, άλλωστε,δεν κάνουν παιδιά για να διορίζονται και οι υπόλοιποι εκπαδευτικοί;(κοινώς, να έχουν δουλειά). Τολμάτε να αλλάξετε κάτι κα. Διαμαντοπούλου (ή το ΠΑΣΟΚ γενικά) και σ' αυτό το παραπάνω; Θα εκτιμηθεί η στάση σας. Εάν οι παραπάνω άνθρωποι δεν γνωρίζουν από παιδιά και την ψυχολογία τους, ποιός γνωρίζει ρε παιδιά στην Ελλάδα; Με δεδομένο και το δημογραφικό μας πρόβλημα, Θα ήταν τελικά, τελείως μα τελείως ανήθικο, να θιγούν οι παραπάνω ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες. Και μάλιστα θα έπρεπε να διορίζονται και οι τρίτεκνοι όπως οι πολύτεκνοι (έστω και με προϋπηρεσία ενός ή δύο ετών). Κα. Διαμαντοπούλου ξεχάσατε την ερώτηση που θέσατε την 26-2-2008 στον τότε Υπ. Παιδείας; Ή το πρώτα ο Πολίτης, είναι διαφημηστικό σλόγκαν, όπως αυτά που ακούμε στις διαφημήσεις για ν' αγοράσουμε κάποιο προϊόν; Θεωρείτε ότι είναι δίκαιο (ή διαφανές) να αγνοήσετε ανθρώπους που έχουν ήδη αποκτήσει πολύτιμη προϋπηρεσία στην εκπαίδευση, τόση όση θ' αποκτήσουν κάποιοι που θα διορισθούν νέοι (στην εκπαίδευση) μετά από χρόνια; Θα πρέπει να τελειώσει το παραμύθι: οι προσλήψεις μόνο με ΑΣΕΠ; Η εκαίδευση δεν είναι Νομαρχία ή άλλη υπηρεσία του Δημοσίου!!!! ΕΧΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΕΝΗΛΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΕΣ. Έλεος με την ισοπέδωση. Χρειάζονται ανθρωποι με εμπειρία. Πως θα αναβαθμιστεί η εκπαίδευση; με την απειρία κα Διαμαντοπούλου; Πέστε το στους συναδέλφους σας στην Ευρώπη να τους φτιάξετε το κέφι. Εγώ θεωρώ ότι το δικαιότερο θα ήταν: 1. να καταθέτεις βιογραφικό και να μετράει ο βαθμός του πτυχίου 2. προσαύξηση τυχόν μεταπτυχιακών τίτλων 3. προσαύξηση εμπειρίας στη θέση, που ήδη έχουν όσοι είναι αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι (ΤΟ ΒΑΣΙΚΟΤΕΡΟ ΓΙΑ ΝΑ ΣΕ ΠΑΡΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ), ΕΤΣΙ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ; 4. προσαύξηση για ευαίσθητες ομάδες (π.χ.τρίτεκνοι, οι πολύτεκνοι, είπαμε να διορίζονται απ' ευθείας) 5. Διατήρηση, έστω του 60-40 6. ΑΣΕΠ κάθε δύο χρόνια και όχι κάθε χρόνο(για να μη διογκοθεί η γραφειοκρατία και το δημόσιο κόστος, για το οποίο μας λέτε κα Υπουργέ ότι είναι το ΜΕΓΙΣΤΟ πρόβλημα) Όλοι κρινόμαστε κα Υπουργέ και μάλιστα με μικρή περίοδο χάριτος, πλέον, από τον κόσμο. ΜΗΝ ΤΟ ΞΕΧΝΑΤΕ ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΣΑΣ ΞΕΧΑΣΟΥΜΕ