Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη βιλλ | 25 Νοεμβρίου 2009, 20:17
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι αποσπασεις ειναι η μονιμη πληγη. Το οτι ειναι με κομματικα ή αλλου ειδους αναξιοκρατικα κριτηρια/μεσα ας το παραβλεψουμε. Λυσεις? α) ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ παραμονη για καποια χρονια στη θεση. ΟΧΙ 1 ή 2 χρονια μονο. β) Ο αποσπασμενος (γιατι ενδεχεται να χρειαζεται καποια αποσπαση) να παιρνει τα μορια της νεας θεσης του. ΟΧΙ παιρνω μορια Νευροκοπι και δουλευω Αθηνα!!! γ) Ενας αποσπασμενος (διπλοθεσιτης για να ειμαστε δικαιοι) να μη μπορει να κραταει την απομακρυσμενη οργανικη θεση, ενω δουλευει στην νεα του θεση. Δεν ειναι δυνατον να προσλαμβανονται ωρομισθιοι για να καλυψουν στην επαρχια μια οργανικη θεση που ειναι κατηλλειμενη απο καποιον που εχει αποσπασθει και εργαζεται αλλου. Ας προσληφθει μονιμος στη θεση που αφησε ο αποσπασμενος, εαν ειναι οντως αναγκαιος στη νεα του θεση. Επιτελους καθαριστε το υπουργειο και τις υπηρεσιες απο τους αποσπασμενους. Δεν υπαρχει αναγκη για προσληψεις αλλά για εξορθολογισμο και οργανωση των αναγκων, διαχειριση ανθρωπινου δυναμικου , και ναι, ναι, ενιοτε ολιγο βουρδουλα (σε οσους το χρειαζονται). Αντε γιατι την εχουμε πηδ....ει αυτη τη δημοκρατια/ελευθερια.