Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΜΠΑΖΑΝΗΣ | 4 Δεκεμβρίου 2009, 13:33
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Kυρία Υπουργέ, Οι προτάσεις για τις αποσπάσεις θεωρώ ότι κινούνται στη σωστή κατεύθυνση.Πιστεύω ότι η εφαρμογή διατάξεων που ήδη υπάρχουν,για παράδειγμα η διάταξη για τριετή απόσπαση σε φορείς του υπουργείου, και όχι εξαετής και δεκαετής,όπως γίνεται, με σαφή καθορισμό των κριτηρίων απόσπασης(π.χ.οικογενειακοι λόγοι, ασθένεια κ.τ.λ.)και των αναγκών των υπηρεσιών μπορούν να μετριάσουν το πρόβλημα. Για παράδειγμα στα ΙΕΚ οι ανάγκες σε προσωπικό δεν ξεπερνούν συνήθως τα οκτώ άτομα και στις δυο βάρδιες.Κάποιες θέσεις, όπως αυτή του οικονομολόγου για τους ωρομίσθιους καθηγητές,του υπεύθυνου εργαστηρίου πληροφορικής και δύο θέσεις γραμματέων θα θα μπορούσαν να καλυφθούν με διοικητικό προσωπικό και όχι αποσπασμένους καθηγητές που "κοστίζουν" τα διπλά χρήματα.Κρατήστε τις υπόλοιπες θέσεις για απόσπαση πραγματικών αναγκών και όχι γιατί κάποιοι και κάποιες(ανύπαντροι και υγιείς γάρ) βαριούνται να οδηγήσουν μισή ωρα για να πάνε στο σχολείο τους.΄Δεν είναι δυνατό να χωρίζουν οικογένειες(νομίζω ότι το κράτος ενώνει με τις αποσπάσεις και τις μεταθέσεις, δεν χωρίζει οικογένειες)Δεν είναι δυνατό,όπως έχω πληροφορηθεί, ΙΕΚ της Πελοποννήσου να έχει 25 άτομα αποσπασμένους, γιατί υπήρχε "καλό και γερό δόντι". Επίσης θα πρότεινα εκτός από τα μόρια οι αποσπασμένοι,αν θέλουν να παραμείνουν "αποσπασμένοι" ή να μεταταχθούν, να χάνουν και την οργανική τους μετά την παρέλευση της τριετίας,αφού υπάρχουν συνάδελφοι που υπηρετούν "στον αέρα" στα σχολεία των αποσπασμένων.