Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Μαρια Τ. | 4 Δεκεμβρίου 2009, 13:48
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Υπουργε, Την αξιοκρατία και την δικαιοσύνη επιθυμούμε όλοι καθώς και σίγουρα ισες ευκαιρίες για όλους.Παρολα αυτά οιπροτεινόμενες αλλαγές που εμβόλίζουν υφιστάμενες καταστάσεις χωρίς να δίνεται ο επαρκής χρόνος! που να προετοιμάζει την ομαλή μετάβαση απο την μια κατάσταση στην άλλη, επηρεάζει αμετάκλητα ανθρώπινες ζωές και δημιουργεί τεράστια ευθύνη μια και ανθρωποι στήριξαν όλη τους τη ζωή σε ενα παλαότερο θεσμοθετημένο σύστημα. Καταχωρώντας παρακάτω μια συγκεκριμένη περίπτωση,είμαι βέβαιη πως περιγράφω πλήθος άλλων παρόμοιων και αναφερόμαι πάντα στην απελπιστική κατάσταση που θα βρεθούν, με τα νέα μέτρα, πολλοί εκπαιδευτικοι. Φιλολογος στην ηλικία των 40 σήμερα,με τρία μικρά παιδιά, στην πορεία των χρόνων, αποφασίζει να δώσει τον προσωπικό της αγώνα,μέσα απο το δικαιώμα που της εδωσε το κράτος (στηριζόμεμενη στους νόμους),να αποκτήσει τα πολυπόθητα και προαπαιτούμενα μορια για τον πίνακα των αναπληρωτών με ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ για έξι ολόκληρα χρόνια,σε απομακρυσμένα μέρη της Ελλάδος (κυριολεκτικά απο τον Εβρο μέχρι την Κρήτη)!! και να υπηρετήσει με αγάπη και πείσμα σε αντίξοες συνθήκες. Απο την Β.Ελλάδα λοιπόν εγκυμονούσα καποιες χρονιές, μετακινείται σε όλη την Ελλάδα για μερικές μόνο ημέρες (φτάνει στο σημείο να διανύει μέχρι και 1.500 χιλ για τρέις ώρες ωρομισθίας την εβδομαδα!!!!!!!) δαπανώντας για αυτό το σκοπό χιλιάδες ευρώ και έχοντας αφήσει την εργασία της στην ιδιωτική εκπαίδευση.Ευελπιστεί ότι όταν τελικά πέρσι διορίζεται ώς αναπληρώτρια ότι έχουν δικαιωθεί θυσίες χρόνων και ότι στα επόμενα χρόνια θα μονιμοποιηθεί.Και ξαφνικά κεραυνός εν αιθρια,η ζωή των ανθρώπων αυτών παγώνει. Με τις νεες ρυθμίσεις δεν προλαβαίνει να διοριστει του χρόνου ,ίσως και ποτέ!.Ανήκοντας στην κατηγορία αυτών που εφτασαν αρκετά ψηλά στον πινακα αναπληρωτών με την προυπηρεσία ως ωρομίσθια με πολλές θυσίες και χωρίς ΑΣΕΠ ,ΕΦΙΑΛΤΙΚΑ βλέπει να μηδενίζονται πιθανόν όλα,κόποι και θυσίες χρόνων. Επιλογή η πορεία αυτη,μα στηριζόμεμη πάντα σε προγραμματισμό πανω σε θεσμούς. Η εξαγγελία της συμμετοχήςε στον ΑΣΕΠ ώς απαραίτητη προυπόθεση για τον μονιμο διορισμο στερεί απο την γενιά των 40ρηδων με αυξημένες οικογενειακές ή αλλου είδους υποχρεώσεις,την δυνατότητα το δικαίωμα των ίσων ευκαιριών για τον διορισμό.Των ανθρώπων που υπηρέτησαν για χρόνια την παιδεία όμηροι στο θεσμό του ωρομισθιου .Ειναι λύση για να σταματήσει η ομηρία να σκοτώσουμε τους ομήρους; Ποιο συστημα δικαιοσύνης καταρρακώνει και φτανει ανθρώπους σε αδιέξοδο εξαιτίας μιας αιφνίδιας απόφασης που πλητει κυρίως περιπτώσεις σαν αυτές !! Περιγράφοντας με τα μελανα αυτά χρώματα μια συγκεκριμένη περίπτωση ,θελουμε απλά να δώσουμε το κλίμα που επικρατεί στον κλαδο για πολλούς εκπαιδευτικούς ,και να θεωρήσουμε ότι ολα αυτά θα ληφθούν υπόψη σε οριστικές αποφάσεις που θα παρθούν. Για οποια μέτρα λαμβάνονται είναι απαράιτητη μια Ε Κ Τ Ε Ν Η Σ μεταβατική περίοδο που να δινει την δυνατότητα να προσαρμόζεται μια κοινωνία και οι πολίτες της,ώστε να αποκτούν νοοτροπίες και στάσεις που να υποστηρίζουν τις νέες αρχές και τα νέα μέτρα που φαίνεται πρεσβεύουν τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας αλλά πρέπει και να το αποδεικνύουν.