Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Κακάτσος Γεώργιος | 4 Δεκεμβρίου 2009, 13:51
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σύστημα προσλήψεων: Μερικές προτάσεις. Κατάργηση όλων των υπαρχόντων πινάκων. Απαραίτητη προϋπόθεση για την πρόσληψη μόνιμου καθηγητή ή αναπληρωτή ή στην ΠΔΣ το πτυχίο και η επιτυχία στον τελευταίο ΑΣΕΠ πριν την ημερομηνία πρόσληψης. Μοριοδότηση για κάθε επιτυχημένο διαγωνισμό ΑΣΕΠ ,ίδια με αυτή που ισχύει σχετικά με τη βαθμολογία του βασικού πτυχίου. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας για διδασκαλία σε σχολεία ιδιωτικά και δημόσια, στην ΠΔΣ, στα φροντιστήρια και στην κατ’οίκον διδασκαλία, μέσω των ενσήμων του ΙΚΑ και την έναρξη από τον ΟΑΕΕ. Ασυμβίβαστο διορισμού στο ίδιο δημοτικό διαμέρισμα με αυτό που δραστηριοποιείται φροντιστηριακά συγγενείς πρώτου βαθμού και όχι στην ίδια διεύθυνση όπως ισχύει τώρα και χωρίζει οικογένειες εκπαιδευτικών σε διαφορετικούς νομούς. Δια βίου εκπαίδευση, πιστοποίηση και διαρκείς αξιολόγηση όλων των εκπαιδευτικών. Ψυχιάτρους και ψυχολόγους για όλους. Αποδοχές ανάλογες των απαιτήσεων της πολιτείας και της κοινωνίας. Πρέπει να μιλήσουμε επιτέλους και για απολύσεις διορισμένων καθηγητών που παρανομούν με την παραπαιδεία των απογευματινών μαθημάτων, με την ανοχή και τη συνευθύνη όλων μας. Κακάτσος Γεώργιος Φυσικός