Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΠΑΠΑΠΑΝΤΕΛΗΣ ΝΙΚΗΤΑΣ | 4 Δεκεμβρίου 2009, 13:08
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
« ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ , ΤΙΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ» Mετά τις πρόσφατες εξαγγελίες της ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, σχετικά με το νέο σύστημα πρόσληψης εκπαιδευτικών, τις αποσπάσεις και τις μεταθέσεις, ξεκίνησε ήδη ή διαβούλευση ώστε να προκύψουν οριστικές αποφάσεις πάνω σε κρίσιμα για την ποιότητα της εκπαίδευσης θέματα. Στο παραπάνω πλαίσιο και οι πιο κάτω προτάσεις και σκέψεις, προϊόν της 7ετούς και πλέον παραμονής μου, ως αποσπασμένος εκπαιδευτικός στη Δ/νση Β/θμιας εκπαίδευσης Έβρου. Συγκεκριμένα: ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΜΟΝΙΜΩΝ – ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ & ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 1. Προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών αποκλειστικά και μόνο μέσω ενός ενιαίου συστήματος . Ειδικότερα: o Διεξαγωγή γραπτού διαγωνισμού μέσω ΑΣΕΠ o Στον διαγωνισμό θα προσμετράτε το σύνολο της προϋπηρεσία αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών o Προσμέτρηση μεταπτυχιακού, διδακτικού τίτλου σπουδών o Προσμέτρηση Πιστοποίησης γνώσης Νέων Τεχνολογιών o Προσμέτρηση Πιστοποίησης ξένης Γλώσσας ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ Από τα παραπάνω θα προκύψει ένας ενιαίος πίνακας μέσω του οποίου θα γίνονται οι διορισμοί και οι προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Ο κάθε εκπαιδευτικός θα μπορεί να κρατήσει τη βαθμολογία του και να ξαναδώσει στο γραπτό διαγωνισμό για να τη βελτιώσει 2. Μεταβατική περίοδος δύο ή τριών ετών για την απορρόφηση όλων των εκπαιδευτικών του πίνακα του 30μηνου, του 24μηνου + ΑΣΕΠ, καθώς και ενός ικανοποιητικού αριθμού διορισμών από τον πίνακα του 40%. 3. Κατάργηση των θεσμού των ωρομισθίων εκπαιδευτικών. Όλες οι ανάγκες θα καλύπτονται με προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών και με τη σωστή διαχείριση και κατανομή του μόνιμου προσωπικού ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ ΕΠΑΡΚΕΙΑ/ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ: 1. Ενσωμάτωση τού παιδαγωγικού κύκλου σπουδών στο τελευταίο έτος των βασικών σπουδών, πριν την απόκτηση του πτυχίου, για όλους τους κλάδους (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ). 2. Η εισαγωγική επιμόρφωση να ξεκινάει και να ολοκληρώνεται πριν την έναρξη των μαθημάτων στα σχολεία. 3. Συνεχής παιδαγωγική και εκπαιδευτική επιμόρφωση κατά τη διάρκεια των δύο ετών της δόκιμης υπηρεσίας ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ: 1. Προσλήψεις άμεσα μονίμου ειδικευμένου διοικητικού προσωπικού στις Δ/νσεις και τα γραφεία εκπαίδευσης (κλάδων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ειδικότερα πτυχιούχων πληροφορικής, οικονομικών επιστημών και γραμματέων γραφείου) 2. Αυστηρό, τεκμηριωμένο και ελεγχόμενο από τις Περιφερειακές Δ/νσεις Εκ/σης πλαίσιο για τον καθορισμό των θέσεων που απαιτούνται σε κάθε γραφείο και Δ/νση Εκπ/σης. Δεν μπορεί π.χ. για εργασία σε μια Δ/νση ή γραφείο για την οποία απαιτούνται δύο εκπαιδευτικοί να αποσπούνται τέσσερις ή πέντε εκπαιδευτικοί 3. Απαγόρευση της απόσπασης εκπαιδευτικών που υπηρετούν σε δυσπρόσιτα σχολεία ή δεν έχουν κλείσει την διετία του δόκιμου 4. Εκπαιδευτικός που καλύπτει οργανικό κενό θα αποσπάται μόνο εάν έχει αντικατασταθεί το συγκεκριμένο κενό από άλλο εκπαιδευτικό 5. Αποσπάσεις σε μεγαλύτερο βαθμό εκπαιδευτικών που βρίσκονται στην διάθεση του ΠΥΣΔΕ ή ΠΥΣΠΕ και είναι πλεονάζοντες στο οικείο ΠΥΣΔΕ ή ΠΥΣΠΕ (αφού το επιθυμούν) 6. Κατάργηση της μοριοδότησης της οργανικής θέσης για τους εκπαιδευτικούς που αποσπούνται σε γραφεία και φορείς εκπαίδευσης 7. Νέο και αυστηρότερο πλαίσιο αποσπάσεων από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ και από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ, με μοριοδότηση. Έμφαση στην οικογενειακή κατάσταση, στους λόγους υγείας και σε ειδικούς εκπαιδευτικούς λόγους. ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ- ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ : 1. Υποχρεωτική παραμονή των διορισμένων εκπαιδευτικών για δύο έτη στην περιοχή διορισμού. Η επιπλέον παραμονή θα μοριοδοτείτε με αυξημένα μόρια μετάθεσης σχετικά με την 1η περιοχή προτίμησης για την μετάθεση του εκπαιδευτικού 2. Μεταθέσεις ή διορισμοί σε συγκεκριμένα οργανικά κενά σχολικών μονάδων ή Δ/νσεων εκπαίδευσης. Δεν μπορεί για ένα οργανικό κενό να μετατίθενται ή να διορίζονται 2 ή 4 εκπαιδευτικοί (εξού και το πρόβλημα των υπεραρίθμων σε πολλές Δ/νσεις και γραφεία εκπαίδευσης) *. Επιπλέον, κρίνεται απαραίτητο, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων αναπληρωτών και ωρομισθίων εκπαιδευτικών, οι διορισμοί και οι αποσπάσεις εκπαιδευτικών να ολοκληρώνονται με τη λήξη του σχολικού έτους Με τιμή Παπαπαντελής Νικήτας Εκπαιδευτικός κλ. ΠΕ11- Φ.Α. Δ/νσηs Δ.Ε. Έβρου e-mail:nikitpapa@yahoo.gr