Με τον προηγούμενο Νόμο (που βρίσκεται σε ισχύ) δίνεται προτεραιότητα διδασκαλίας στην ΕΑΕ, στο προσωπικό που διαθέτει τα απαραίτητα τυπικά προσόντα:
- αρχικά ξεκινώντας από τους μονίμους τους έχοντες τυπικά προσόντα (με μεταθέσεις και αποσπάσεις)
- εν συνεχεία με αναπληρωτές έχοντες τα τυπικά προσόντα,
- τέλος, στην έσχατη περίπτωση που δεν υφίσταται προσωπικό των ανωτέρω κατηγοριών, καλείται προσωπικό που δεν διαθέτει κανένα τυπικό προσόν.
Με την παρούσα τροπολογία, καταστρατηγείται αυτή η απαίτηση για την κάλυψη κενών της ΕΑΕ, αφού για πρώτη φορά:
- θα δίνεται προτεραιότητα στους μόνιμους εκπαιδευτικούς, έχοντες τα τυπικά προσόντα διδασκαλίας στην ΕΑΕ,
- εν συνεχεία θα καλύπτουν τα κενά, μόνιμοι εκπαιδευτικοί χωρίς ΚΑΝΕΝΑ τυπικό προσόν με μόνη επίκληση τη μόνιμη σχέση εργασίας που έχουν με το Δημόσιο παρακάμπτοντας προσωπικό (αναπληρωτές) που έχει τα απαραίτητα τυπικά προσόντα,
- τέλος, εάν εξακολουθούν να υπάρχουν κενά θα τα καλύπτουν αναπληρωτές εκπαιδευτικοί.
Να υπενθυμίσουμε στο Υπουργείο ότι η ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ αντικατοπτρίζει απλώς και μόνο την εργασιακή ΣΧΕΣΗ που έχει κάποιος με το Δημόσιο, είναι δηλαδή μια ΙΔΙΟΤΗΤΑ του Υπαλλήλου, η οποία σε καμία περίπτωση δεν λογίζεται ως οποιοδήποτε τυπικό προσόν που μπορεί να συμπεριληφθεί στο Προσοντολόγιο που απαιτείται για την κάλυψη συγκεκριμένων απαιτήσεων θέσης του Δημοσίου. Και δεν μπορεί να εξισώνεται βιαίως μια ΙΔΙΟΤΗΤΑ με τα απαιτούμενα ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ούτε δύναται να τα παρακάμψει καθ' οιονδήποτε τρόπο. Συνεπώς, οι έχοντες τα απαραίτητα τυπικά προσόντα διατηρούν κάθε δικαίωμα να προσφύγουν σε κάθε νόμιμο μέσο προκειμένου να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους έναντι της επίκλησης απλώς και μόνο ενός είδους εργασιακής σχέσης (βλ. μονιμότητα). Υ.Γ. Η λέξη ΔΙΚΑΙΩΜΑ προέρχεται από το ΔΙΚΑΙΟ, και το Δικαίωμα των αναπληρωτών ΕΑΕ απορρέει από τα τυπικά προσόντα που έχουν αποκτήσει (κατ' απαίτηση του Υπουργείου) και δεν απορρέει από την εργασιακή τους ιδιότητα.
Με τον προηγούμενο Νόμο (που βρίσκεται σε ισχύ) δίνεται προτεραιότητα διδασκαλίας στην ΕΑΕ, στο προσωπικό που διαθέτει τα απαραίτητα τυπικά προσόντα: - αρχικά ξεκινώντας από τους μονίμους τους έχοντες τυπικά προσόντα (με μεταθέσεις και αποσπάσεις) - εν συνεχεία με αναπληρωτές έχοντες τα τυπικά προσόντα, - τέλος, στην έσχατη περίπτωση που δεν υφίσταται προσωπικό των ανωτέρω κατηγοριών, καλείται προσωπικό που δεν διαθέτει κανένα τυπικό προσόν. Με την παρούσα τροπολογία, καταστρατηγείται αυτή η απαίτηση για την κάλυψη κενών της ΕΑΕ, αφού για πρώτη φορά: - θα δίνεται προτεραιότητα στους μόνιμους εκπαιδευτικούς, έχοντες τα τυπικά προσόντα διδασκαλίας στην ΕΑΕ, - εν συνεχεία θα καλύπτουν τα κενά, μόνιμοι εκπαιδευτικοί χωρίς ΚΑΝΕΝΑ τυπικό προσόν με μόνη επίκληση τη μόνιμη σχέση εργασίας που έχουν με το Δημόσιο παρακάμπτοντας προσωπικό (αναπληρωτές) που έχει τα απαραίτητα τυπικά προσόντα, - τέλος, εάν εξακολουθούν να υπάρχουν κενά θα τα καλύπτουν αναπληρωτές εκπαιδευτικοί. Να υπενθυμίσουμε στο Υπουργείο ότι η ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ αντικατοπτρίζει απλώς και μόνο την εργασιακή ΣΧΕΣΗ που έχει κάποιος με το Δημόσιο, είναι δηλαδή μια ΙΔΙΟΤΗΤΑ του Υπαλλήλου, η οποία σε καμία περίπτωση δεν λογίζεται ως οποιοδήποτε τυπικό προσόν που μπορεί να συμπεριληφθεί στο Προσοντολόγιο που απαιτείται για την κάλυψη συγκεκριμένων απαιτήσεων θέσης του Δημοσίου. Και δεν μπορεί να εξισώνεται βιαίως μια ΙΔΙΟΤΗΤΑ με τα απαιτούμενα ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ούτε δύναται να τα παρακάμψει καθ' οιονδήποτε τρόπο. Συνεπώς, οι έχοντες τα απαραίτητα τυπικά προσόντα διατηρούν κάθε δικαίωμα να προσφύγουν σε κάθε νόμιμο μέσο προκειμένου να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους έναντι της επίκλησης απλώς και μόνο ενός είδους εργασιακής σχέσης (βλ. μονιμότητα). Υ.Γ. Η λέξη ΔΙΚΑΙΩΜΑ προέρχεται από το ΔΙΚΑΙΟ, και το Δικαίωμα των αναπληρωτών ΕΑΕ απορρέει από τα τυπικά προσόντα που έχουν αποκτήσει (κατ' απαίτηση του Υπουργείου) και δεν απορρέει από την εργασιακή τους ιδιότητα.