Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Αναστασόπουλος Τάσος | 4 Δεκεμβρίου 2009, 18:51
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
αξιότιμη κυρία υπουργέ, σχετικά με τα 3 χρόνια παραμονής στη θέση 1ου διορισμού αν κάποιος (έστω Α) διοριστεί μακρυά από το σπίτι του τον υποχρεώνεται να μείνει 3 χρόνια μακρυά από την οικογένειά του συν τα χρόνια που έτρεχε από δω κι από κει ως αναπληρωτής. αν την επόμενη ή τη μεθεπόμενη χρονιά από τον διορισμό του προκύψει κενό διορισμού στην περιοχή του, δεν του δίνεται τη δυνατότητα να διεκδικήσει τη θέση και να γυρίσει στο σπίτι και τα παιδιά του, αλλά το κενό το πιάνει κάποιος (ο Β) που θα διοριστεί μετά από αυτόν και θα πρέπει κι αυτός με τη σειρά του να κάτσει 3 χρόνια στη θέση που πιθανότατα να είναι κι αυτή μακρυά από το σπίτι του. Έτσι ο Α δεν θα κάτσει μόνο 3 χρόνια μακρυά αλλά 4 ή 5 μέχρι ο Β να μπορέσει να φύγει και να ξαναδημιουργηθεί κενό. Θα πρότεινα, στο τέλος του 1ου χρόνου παραμονής στην περιοχή διορισμού, να έχουν δικαίωμα όλοι να κάνουν αίτηση μετάθεσης και να διεκδικήσουν τις οργανικές θέσεις που θα προκείψουν την επόμενη χρονιά. Σας παρακαλώ σκεφτείτε πως το "πρώτα ο μαθητής" ισχύει και για τα παιδιά των εκπαιδευτικών, που σαν τους νομάδες γυρίζουν όλοι την Ελλάδα ή αναγκάζονται να ζουν χωρίς τους γονείς τους ευχαριστώ εκ των προτέρων, κι ελπίζω η ταλαιπωρία που περνάει η Οικογένεια του κάθε εκπαιδευτικού να μειωθεί, έτσι ώστε με περισσότερη όρεξη να μπορέσει να μάθει γράμματα και στα δικά μας παιδιά. Αναστασόπουλος Τάσος Καθηγητής, αλλά και πατέρας