Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΑΝΑΝΙΑΔΗΣ ΠΑΥΛΟΣ | 4 Δεκεμβρίου 2009, 20:51
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
από ΑΝΑΝΙΑΔΗΣ ΠΑΥΛΟΣ - — Δεκεμβρίου 4, 2009 @ 11:52 πμ Το υπάρχον σύστημα 60-40 είναι το καλύτερο και βρήκε τις ισορροπίες του μετά από πολύχρονη δοκιμασία και εμπειρία. Ας σταματήσουν πλέον οι πειραματισμοί από τον εκάστοτε υπουργό παιδείας, που αποβλέποντας στην προσωπική του προβολή και μόνο, αγνοεί και περιφρονεί τους εκπαιδευτικούς και τις θυσίες τους. Έλεγχος από το ΑΣΕΠ μόνο της συνολικής μοριοδότησης, όπως συμβαίνει με όλους τους άλλους διορισμούς των δημοσίων υπαλλήλων και άμεση κατάργηση του επαίσχυντου διαγωνισμού που μόνο τα μεγάλα φροντιστήρια ευνοεί και καταρρακώνει ψυχές, αξιοπρέπεια και αγώνες ζωής. Κανείς άλλος σε αυτή την πολιτεία δεν έχει περάσει συνολικά τις αξιολογήσεις που έχουν περάσει οι εκπαιδευτικοί, που φθάσαν να παίρνουν τα μισά χρήματα από πολλούς δημοσίους υπαλλήλους, ενώ έχουν αξιολογηθεί περισσότερο από οποιονδήποτε. Η υποχρηματοδότηση της εκπαίδευσης δεν φτιασιδώνεται με διαγωνισμούς ΑΣΕΠ. Ας σταματήσει ο αλληλοσπαραγμός μεταξύ μας επειδή έτσι βολεύει στο Υπουργείο Παιδείας.