Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Δ.Α. | 4 Δεκεμβρίου 2009, 20:49
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κυρία Υπουργέ, δεν πρέπει ο εκπ/κός να ΕΠΑΙΤΕΙ τον διορισμό του,όταν μάλιστα ευρίσκεται στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων,κατόπιν δύο και τριών επιτυχιών στον ΑΣΕΠ και κάποιας προϋπηρεσίας που με πολλές θυσίες έχει αποκτήσει. Είναι υποχρέωσή σας να δώσετε τον απαιτούμενο χρόνο σε όλους αυτούς να αποκατασταθούν επαγγελματικά,όπως εξάλλου και σεις ως αντιπολίτευση εξαγγέλατε.Πόσες φορές πρέπει και μπορεί να συμμετέχεικάποιος στον ψυχοφθόρο ΑΣΕΠ όταν μάλιστα για αυτή τη συμμετοχή χρειάζεται αποκλειστικό και εντατικό πολύμηνο διάβασμα σε ακαθόριστη ύλη,φροντιστήρια για διαγωνισμό εκπ/κών (η παραπαιδεία σε όλο της το μεγαλείο),άρα και οικονομική αιμορραγία; Εξάλλου μια νέα συμμετοχή στον ΑΣΕΠ,όσων έχουν ήδη έχουν επιτύχει δεν τους εξασφαλίζει τίποτε.Αρκεί να παρατηρήσετε ότι στον διαγωνισμό του 2006 οι επιτυχόντες φιλόλογοι ήταν 4.500 ενώ στον τελευταίο του 2008 ήταν 3.000 και στον επόμενο θα είναι αρκετά λιγότεροι,ώστε ως μη επιτυχόντες να μην έχουν δικαίωμα καμιάς διεκδίκησης.Αυτή είναι άραγε η επιδίωξής σας; ΠΡΟΤΑΣΗ:1.Να μην χάνονται τα μόρια επιτυχίας στον ΑΣΕΠ κατά το ήμισυ στη διετία και εντελώς στην τετραετίας. 2)Να απορροφηθούν όσοι έχουν αγωνισθεί με το υπάρχον σύστημα(που εσείς καθιερώσατε),οιδε επερχόμενοι να προγραμματίσουν την επαγγελματική και κοινωνική τους ζωή με τα νέα δεδομένα. Ευελπιστούμε στην δίκαιη αντιμετώπιση των προτάσεων που όπως διατυπώθηκαν στη δημόσια διαβούλευση εκφράζουν την πλειοψηφία της κοινής γνώμης.