Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΘΑΛΕΙΑ | 4 Δεκεμβρίου 2009, 21:10
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΚΥΡΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕ Σας ευχαριστώ για το δικαίωμα που μας δίνετε να εκφράσουμε την γνώμη μας.Αυτό βέβαια δεν θα είναι αρκετό,εάν δεν λάβετε υπόψιν σας τα σχόλιά μας. 1.Ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ όπως είναι τουλάχιστττον στημένος τώρα, δεν αποτελεί κριτήριο επιλογής του καλύτερου και του ικανότερου.Ευνοεί τους καλούς στην απομνημόνευση και αυτούς που έχουν την δυνατότητα να πληρώσουν 3000€ στα φροντηστήρια, ελπίζοντας η επιλογή του φροντηστηρίου να είναι η σωστή στην <> των θεμάτων.Δεν μπορεί ένας τέτοιος διαγωνισμός να μετρήσει τις ειδικές ικανότητες, το ταλέντο του εκπαιδευτικού,την ευελιξία του και προσαρμοστικότητά του στις εκάστοτε ανάγκες του μαθητή και του σχολείου. 2.Το 24+ είναι ότι καλύτερο έχει προκύψει έως τώρα, αφου ισορροπεί, ανάμεσα στον διαγωνισμό και στην προυπηρεσία.ΜΟΝΟ ΟΜΩΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 3.ΑΜΜΕΣΗ πρόσληψη όλων των μεγάλων προυπηρεσιών.Το νούμερο το αφήνω σε εσάς (18,24,28,30).Και αυτό γιατί για να μαζέψεις μία τέτοια προυπηρεσία, αν μη τι άλλο δηλώνει ότι έχει: α) Γίνει γυρολόγος της Ελληνικής επικράτειας από 5-10 χρόνια. β) Πιθανόν διαλύσει το σπίτι σου ή στην καλύτερη περίπτωση την ψυχή των παιδιών σου λόγω της συνεχούς απουσίας σου,μετακινήσεων κ.α. γ) Ονειρευτεί έχοντας αρπάξει την αχτίνα φωτός(προυπηρεσία) που οδηγεί στην άκρη του τούνελ της ανέχειας και της ανασφάλειας. δ) Προγραματήσει την ζωή σου με βάση αυτών που ισχύουν,ελπίζοντας στην βελτίωσή τους και όχι στην ανατροπή τους. 4. Η πρόσληψη των αναπληρωτών να γίνεται με την μοριοδότηση που ισχύει σήμερα η οποία δεν αποκλείει κανέναν.Ούτε τον παλιό με την εμπειρία του , ούτε τον νεότερο με την επιτυχία του στον ΑΣΕΠ 5.Εκτός το 24+ οι προσλήψεις των μονίμων να γίνονται με το σύστημα 50-50. 6.Οι ειδικές κατηγορίες(πολύτεκνοι, τρίτεκνοι κ.α.) να προσλαμβά νονται εξτρα και όχι εις βάρος των άλλων. 7.Καταργείστε την ωρομισθία.Αυτό τον θεσμό του ευτελισμού, της ανέχειας.Είμαστε ΆΝΘΡΩΠΟΙ,ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ.Το μέλλον αυτής της χώρας δεν μπορεί να στηρίζεται στον ΕΛΕΕΙΝΟ αυτό θεσμό. 8.Μόνο αναπληρωτές και μόνο σε περίπτωση ύπαρξης πραγματικών κενών αναπλήρωσης και όχι γιατί έτσι βολεύει οικονομικά το κράτος. Με εκτίμηση ΘΑΛΕΙΑ ΠΕ11, 33μήνες από το 2001, απόφοιτος '82, τρίτεκνη μητέρα και ΠΟΛΥ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΜΕΝΗ & ΟΡΓΙΣΜΕΝΗ.